Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Commercieel Relatiebeheerder Frankrijk krijg je de kans om het verschil te maken op de Franse markt. Je werkt bij een internationale, snelgroeiende organisatie in Breda die actief is binnen de retail en FMCG. Hier krijg je het vertrouwen om bestaande klantrelaties te versterken en nieuwe kansen te creëren. Met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen zet jij kansen om in concrete resultaten en bouw je samen met je team aan internationale groei.
Hoe ziet jou dag er uit?
Je werkdagen zijn dynamisch en afwisselend. De ene dag werk je energiek op kantoor in Breda: je stelt offertes op, voert marktanalyses uit en spart met collega’s van sales, inkoop en supply. De andere dag reis je naar Frankrijk om klanten en prospects te bezoeken, verkoopgesprekken te voeren en te onderhandelen. Je krijgt veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief. Je staat er nooit alleen voor: samen met je collega’s werk je aan ambitieuze doelstellingen en vieren jullie de behaalde successen.
Geboden wordt
Jij krijgt:
- Een uitstekend salaris tot € 4.500 bruto per maand
- Fulltime dienstverband
- Direct een contract bij onze opdrachtgever
Profiel kandidaat
Functie eisen:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële of salesfunctie
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels
- Je bent commercieel en communicatief sterk
- Je werkt zelfstandig, toont initiatief en neemt graag verantwoordelijkheid
- Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week)
- Je vindt het leuk om regelmatig klanten in Frankrijk te bezoeken
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...