Commercieel medewerker Installatietechniek

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Weet jij hoe je een warmtepomp opbouwt, waarom een ventilatiesysteem soms niet presteert zoals het zou moeten, of welke componenten essentieel zijn in een cv-installatie? En vind je het mooi als installateurs je bellen omdat ze iemand zoeken die écht weet hoe het zit? Dan is dit precies de binnendienstrol waarin jouw technische kennis het verschil maakt.  

Bij Rensa Verwarming & Ventilatie in Amsterdam zoeken we een Commercieel Medewerker Binnendienst die techniek begrijpt, spreekt én toepast. Commercie speelt mee, maar altijd op basis van goed inhoudelijk advies, geen harde targets, wél vakmanschap. 

Jouw rol 

In deze functie ben jij het vaste aanspreekpunt voor installateurs in de regio Amsterdam. Ze bellen jou wanneer ze vastlopen in de praktijk: bij componentkeuzes, systeemopbouw, warmtepompconfiguraties en/of ventilatievraagstukken. Jij denkt mee vanuit de techniek en zorgt dat alles klopt, van eerste vraag tot levering. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Technisch klantadvies: telefonisch en per mail adviseren over cv-systemen, warmtepompen, ventilatiecomponenten, systeemopbouw en praktijktoepassingen.  
• Offertes & orders: opstellen en toelichten van offertes waarbij je technische haalbaarheid checkt en alternatieven biedt waar nodig. 
• Projectondersteuning: meedenken bij renovatie- en nieuwbouwprojecten, schakelen met buitendienst, logistiek en leveranciers. 
• Technische vertaalslag: praktijkvragen vertalen naar complete oplossingen, inclusief eventuele berekeningen en productselecties. 
• Samenwerking: bouwen aan langdurige klantrelaties op basis van vakmanschap, betrouwbaarheid en duidelijk advies. 

Goed om te weten: je hoeft niet álles al te weten. Warmtepomp en ventilatiekennis kun je bij ons verder verdiepen via trainingen en opleidingstrajecten. 

Wat bieden wij jou? 

Een afwisselende functie binnen een modern familiebedrijf met korte lijnen waarbij je in een hecht team komt waar samenwerking, humor en elkaar ondersteunen centraal staan.

Naast een goed salaris bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:  

• 25 vakantiedagen + 12 extra verlofdagen 
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km 
• Deelname aan target- en winstregeling 
• Premievrije pensioenregeling 
• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling, zoals:  
  • Trainingen in warmtepomptechniek, ventilatie, regelgeving 
  • Productopleidingen bij leveranciers 
  • Begeleiding door ervaren collega’s 

Jouw collega’s 

Het verkoopkantoor in Amsterdam bestaat uit een compact team van 13 collega’s. De sfeer is nuchter en betrokken. Je werkt samen met ervaren binnendienstmedewerkers, accountmanagers en een vestigingsdirecteur die techniek en samenwerking belangrijk vinden. 

Wat breng jij mee? 

Je houdt van techniek, je helpt graag mensen verder en je vindt het prettig om overzicht te houden. Je hoeft geen verkoper te zijn, jouw kracht zit in technische inhoud en helder communiceren. 

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting installatietechniek (bijvoorbeeld MIT). 
• Praktijkervaring als installateur, servicemonteur, baliemedewerker of binnendienstmedewerker bij een technische groothandel. 
• Basiskennis van verwarming en/of ventilatie — óf de motivatie om dit verder te leren. 
• Je communiceert duidelijk, denkt mee en blijft rustig als er meerdere vragen tegelijk binnenkomen. 
• Je bent digitaal vaardig (Office 365; ervaring met CRM/ERP is een pre). 
• Trefwoorden die jou passen: technisch, nuchter, oplossingsgericht, collegiaal. 

Heb je vragen of twijfel je of jouw kennis voldoende aansluit? 
Bel gerust, we denken graag met je mee. 

Interesse? 

Wil jij je technische kennis inzetten in een rol met minder fysiek werk, meer inhoud en vaste werktijden? Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op met Paul Bronstring, Vestigingsdirecteur, via 06-53467116.  

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Werving- & Selectiebureaus hoeven dus niet te reageren op deze vacature. Goede kandidaten uiteraard wél.