Wij vragen

40 uur
MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Geen afdelingen, geen lagen en geen gedoe: bij ominio werk je in een klein team waar iedereen bijdraagt aan het resultaat. Zoek jij een commerciële baan waar je collega's en klanten echt leert kennen, korte lijntjes hebt én elke dag samen de schouders eronder zet? Dan zou ominio zomaar eens goed bij je kunnen passen.

Wat ga je doen?

Als commercieel medewerker binnendienst ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Zij bellen of mailen jou met vragen over stalen buizen, fittingen en toebehoren – en jij helpt ze verder.

Concreet betekent dat:

  • Je hebt veel telefonisch en mail contact met klanten en bouwt aan langdurige relaties
  • Je denkt mee, geeft advies en vertelt het ominio-verhaal
  • Je maakt offertes, volgt ze op en zet ze om in orders
  • Je zorgt dat alles administratief netjes wordt afgehandeld
  • Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s – we doen het hier echt samen

Het is een brede rol, met afwisseling tussen klantcontact en regelwerk. Daarnaast is er volop ruimte om, als je dat leuk vindt, naast klantcontact ook met data, structuur en verbetering bezig te zijn. Meebouwen aan hoe we het morgen nog slimmer kunnen doen.

Wie past hier goed?

Je werkt en denkt op MBO-niveau en voelt je thuis in een commerciële rol. Je hoeft niet alles al te kunnen, maar je weet wel hoe je met klanten omgaat.

Verder:

  • Je communiceert makkelijk en duidelijk
  • Je bent commercieel ingesteld en denkt in oplossingen
  • Je pakt dingen op en laat ze niet liggen
  • Je vindt het prettig om in een klein team te werken
  • Bij ominio maken we meer indruk met leergierigheid, collegialiteit en doorzettingsvermogen dan met een dik cv.

Hoe is het om bij ominio te werken?

ominio is een informeel familiebedrijf met 17 collega’s. Iedereen kent elkaar en iedereen doet ertoe. We houden van aanpakken en helpen elkaar waar nodig.

Onze directeuren, Norbert en Joël, zitten niet alleen op kantoor – je komt ze net zo goed tegen in de productiehal. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en goede ideeën zijn altijd welkom.

Je krijgt bij ons:

Een goed salaris en passende arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een premievrije pensioenregeling. 

Interesse?

Lijkt het je fijn om te werken in een klein team waar je echt verschil maakt?
Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct of bel / mail met Joël Houtvast voor een afspraak:
?? j.houtvast@ominio.nl
?? 0495-760018

Hopelijk tot snel bij ominio in Weert.

 

 

 

 

 

 

 

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'commercieel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family

htenwolde@rensafamily.company
0316 29 2957

Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.