Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

36 tot 40 uur per week

Klaar voor een commerciële rol waarin jij écht impact maakt voor onze klanten? Bij Rensa, dé technische groothandel met hart voor duurzame oplossingen in Verwarming en Ventilatie, hebben we een mooie functie voor jou op ons verkoopkantoor Service en Onderhoudsbedrijven. Als Commercieel Medewerker Binnendienst help en adviseer jij dagelijks klanten door heel Nederland over onze klimaatbeheersingsproducten.

Met jouw klantgerichte aanpak en commerciële flair ben jij de drijvende kracht achter klanttevredenheid en commerciële successen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor service- en onderhoudsbedrijven: of het nu om productvragen of offertes gaat, jij staat ze vlot te woord – telefonisch of per mail – en zorgt voor een uitstekende klantenervaring. Samen met je collega's vorm je een sterk team dat klantvragen vertaalt naar oplossingen en commerciële doelen behaalt.

Wat ga je doen?

  • Klantenservice en advisering: Jij bent dé vraagbaak voor onze klanten en weet hen te adviseren over onze klimaatbeheersingsproducten. Je staat hen telefonisch en per mail te woord en denkt mee over oplossingen.
  • Ondersteuning accountmanagement: Samen met de accountmanager buitendienst bespreek je klantvragen en stem je de beste aanpak af. Jullie vormen een hecht team en werken aan commerciële resultaten.
  • Offertes en orders: Jij verzorgt de offertes, volgt ze op en begeleidt de orders van aanvraag tot oplevering. Een geslaagde order? Daar heb jij aan bijgedragen!

Wat wij jou bieden

  • Een uitdagende functie waarin je jouw commerciële vaardigheden en technische affiniteit volop kunt inzetten.
  • Een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 37 vakantiedagen, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km), deelname aan target- en winstregeling, en een premievrije pensioenregeling.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en coaching.
  • Een hecht team van enthousiaste collega’s in een moderne werkomgeving binnen een succesvol familiebedrijf waar korte lijnen en betrokkenheid centraal staan.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken we iemand die (proactief) zelfstandig te werk gaat, snel kan schakelen en steeds een stap vooruit denkt. Je bent ondernemend, analytisch en hebt een klantgerichte houding. Daarnaast vragen we:

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
  • Goede communicatieve vaardigheden en organisatorische kwaliteiten;
  • Technische affiniteit en commercieel inzicht;
  • Een positieve en oplossingsgerichte instelling, gezonde dosis humor en leerbereidheid.

Ons team

Je komt terecht in een hecht, loyaal en enthousiast team van negen collega’s die net als jij houden van aanpakken en graag samen successen vieren. We bieden je een werkplek waar ruimte is voor jouw ideeën en waar je volop kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Dan maken we graag kennis! Solliciteer en wie weet versterk jij binnenkort ons team!

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Rik Welling, Vestigingsdirecteur, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Rik via 06 – 538 89 696

Job alert maken

Maak een job alert voor 'commercieel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.