Coach 50|50 Workcenter

Taken en verantwoordelijkheden

Vorm talenten tot toppers: Word onze nieuwe coach! En solliciteer nu!

• Je hebt de kans om daadwerkelijk en concreet bij te dragen aan een inclusieve samenleving;
• Jij bent van groot belang voor deelnemers die weer aan de maatschappij willen deelnemen. Door jouw enthousiasme en inzet voelen zij zich gesteund in het zetten van een volgende stap. Jij maakt voor hen het verschil;
• Er wordt een groot beroep gedaan op je professionaliteit en creativiteit. Jij ziet kansen en draagt bij aan de bekendheid en het succes van 50|50;
• Je geeft daadwerkelijk invulling aan je christelijke overtuiging door net dat stapje extra te zetten dat nodig is om de deelnemers perspectief te geven;
• Je zet je in als rentmeester, de tijd en middelen die je tot je beschikking hebt gekregen weet jij ten volle aan te wenden voor het herstel van het gewone leven. Je voelt je hier verantwoordelijk voor.

Geboden wordt

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.858,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Profiel kandidaat

• Een relevante MBO4-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in diverse aspecten van de horeca, waaronder het werken als barista, het uitvoeren van verpakkings- en keukenwerkzaamheden;
• Bereid te zijn om te werken met een doelgroep met afstand tot de arbeidsmarkt. Je begrijpt de deelnemer en weet hem te activeren tot werk en/of een opleiding;
• Doortastend en creatief, je denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Een rijbewijs B is een pré
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie