Ckv/bv docent

Taken en verantwoordelijkheden

Waar kom je te werken?
Het Reijerwaard College biedt onderwijs aan circa 65 leerlingen binnen het vmbo-TL. De leerlingen zijn verdeeld over vijf klassen met gemiddeld twaalf leerlingen. Onze leerlingen ondervinden onderwijsbelemmeringen als gevolg van psychiatrische stoornissen en/of gedragsproblematiek. Door de inzet van Positive Behavior Support (PBS) proberen wij een positief, voorspelbaar en veilig schoolklimaat te creëren waarin alle leerlingen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Hierdoor kunnen leerlingen zich optimaal ontwikkelen. In samenwerking met leerlingen, ouders en ketenpartners maken we duidelijke afspraken hoe we met elkaar om willen gaan. Op deze manier proberen we een transparante, duidelijke, en betrouwbare samenwerking aan te gaan met alle partijen.
Bij Yulius maken 500 onderwijsprofessionals impact in het gespecialiseerd onderwijs voor onze 1.700 leerlingen, verdeeld over 14 scholen in Gorinchem, Dordrecht, Rotterdam, Barendrecht, Spijkenisse en Schiedam. We bieden leerlingen binnen het gespecialiseerde onderwijs, basisonderwijs én voortgezet onderwijs. Van praktijkgericht tot en met havo, inclusief en passend. Een positieve mindset gericht op mogelijkheden en talenten is kenmerkend voor onze onderwijsprofessionals. Ze ondersteunen elke leerling in wie ze zijn en wat ze willen leren en bereiken. Hun doel? Een duurzaam perspectief bieden met positieve, deskundige en persoonlijke aandacht. Een inspirerende werkgever zijn, met een warm welkom en aandacht voor iedereen. Dat is onze ambitie. Samen zorgen we elke dag voor een fijne werkplek om van daaruit dagelijks het verschil te maken voor leerlingen en de samenleving. We doen mooi werk en creëren maatschappelijke waarde!

Over Yulius
Yulius helpt kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen door het bieden van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs. Wij werken op diverse plekken in de regio Rotterdam en omstreken en Zuid-Holland Zuid. We doen dat niet alleen. Samen met cliënten, leerlingen, hun ouders/ wettelijk vertegenwoordigers – én netwerkpartners in de omgeving – werken we aan positieve gezondheid. Met onze ondersteuning, behandelvormen en ons onderwijs zetten we in op goed functioneren in het dagelijks leven, het kunnen onderhouden van relaties en het (terug)vinden van betekenis. Samen het verschil! Door luisteren, doen en ontplooien.

Jouw verantwoordelijkheden
Je verzorgt de CKV-lessen en de lessen Art en design aan de leerlingen van leerjaar 1 tot en met 4.

Geboden wordt

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris van € 3.484 tot € 6.149 (schaal LC cao-PO);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Een gedreven, gezellig en steunend team;
• Op 4 februari 2025 is er een welkomstdag voor nieuwe onderwijsmedewerkers;
• Een Chromebook en werktelefoon.

Profiel kandidaat

Jouw kennis en vaardigheden

• Je beschikt over een afgeronde opleiding die een onderwijsbevoegdheid heeft op het gebied van Beeldende Kunst en Vormgeving;
• Je bent goed in staat om te reflecteren op je eigen gedrag en handelen;
• Je bent in staat met je collega’s een prettige en productieve werkrelatie aan te gaan;
• Je schakelt makkelijk met leerlingen en begrijpt dat het ontwikkelproces van onze leerlingen meer is dan onderwijsinhoud;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie binnen het voortgezet speciaal onderwijs, cluster IV.

Meer informatie

Stap : Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2: Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3: Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4: Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Solliciteren kost slechts enkele minuten.