Wij vragen

40 uur
LBO, MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

45 uur per week

Standplaats: Assendelft
Vaste werktijden | Op tijd thuis voor het avondeten | Moderne en goed onderhouden vrachtwagens

?? Op zoek naar een stabiele baan als chauffeur CE, met vaste routes en een haalbare planning? Bij Rensa Family krijg je een moderne vrachtwagen, goede werk-privébalans en een hecht team. Jij kent je klanten en zij kennen jou. Rijd jij binnenkort voor ons familiebedrijf?

Hoe ziet jouw route eruit?

  • Twee weken dagdienst: Je rijdt met een bakwagen in jouw regio (Amsterdam en Noord-Holland) en levert producten af bij meestal vaste klanten. De werkdag start tussen 05:00 en 07:00 uur en duurt 9 uur, exclusief 45 minuten pauze.
  • Eén week nachtdienst: Je pendelt met afzetbakken tussen Assendelft en ons distributiecentrum in Doetinchem. Je zorgt dat je om 21:30 uur in Doetinchem bent en rijdt rond 01:00 uur terug naar Assendelft.

Jij zorgt voor een stipte en zorgvuldige aflevering van onze producten en bent als chauffeur hét gezicht van Rensa Family. Dankzij hulpmiddelen zoals een lage instap en een elektrische steekwagen blijft jouw werk fysiek behapbaar. En wat je werkdag ook brengt: je hebt altijd contact met onze transportplanners, je collega’s op de weg en niet te vergeten jouw collega's van de service afdeling die je helpen bij eventuele vragen/problemen.

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris, afhankelijk van ervaring
  • Vaste werktijden & een haalbare planning
  • 37 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen)
  • Premievrij pensioen – minder kosten voor jou!
  • Winst- & targetregeling – deel in ons succes
  • Onkostenvergoeding
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

Extra’s die het werk nóg fijner maken:

  • Moderne vrachtwagens – maximaal 7 jaar oud
  • Een hecht team en persoonlijke aandacht
  • Actieve personeelsvereniging – leuke uitjes en activiteiten
  • Personeelskorting op ons assortiment
  • Veel aandacht voor vitaliteit

Dit breng jij mee

  • Rijbewijs CE + Code 95
  • Je rijdt veilig en gaat zorgvuldig om met je wagen en lading
  • Je vindt het fijn om een vaste structuur in je werk te hebben
  • Je bent klantvriendelijk en houdt van contact met vaste klanten
  • Basiskennis van vrachtdocumenten en boordcomputers, of je staat open om dit te leren

Afdeling Transport
Samen met 68 collega chauffeurs maak je onderdeel uit van de afdeling Transport. Deze afdeling draagt zorg voor het vervoer van de goederen naar de klant binnen 24 uur na opdracht. Hiervoor maken we grotendeels gebruik van eigen vervoer. De afdeling streeft continu naar verbetering en efficiënt werken. De lijnen zijn kort, de sfeer is gemoedelijk. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) staat hoog in het vaandel bij Rensa Family. Dit heeft geleid tot het behalen van de derde Star van het Lean and Green Programma, als eerste technische groothandel in Europa.

Word jij onze nieuwe chauffeur?

Solliciteer direct via de button!

Vragen?
?? Bel of app Berry Daams, Teamleider Chauffeurs: 0651419162

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ChauffeurCE' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Anderen bekeken ook

  • LBO, MBO
  •  40 uur
  • 26 dagen geleden
  • min € 3100,00 – max € 3254,00
  • LBO, MBO
  •  40 uur
  • 22 dagen geleden
  • min € 2500,00 – max € 2900,00
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family

htenwolde@rensafamily.company
0316 29 2957

Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.