Centraal Roosteraar

Taken en verantwoordelijkheden

Als Centraal Roosteraar ben je verantwoordelijk voor de roosters van medewerkers. De verantwoordelijkheid deel je met jouw collega’s waarmee je nauw samenwerkt. De adviseurs personeelsplanning ondersteunen je op inhoud. Dit ga je in hoofdlijnen doen:

• Je maakt en controleert roosters en verwerkt roosterwijzigingen voor voorzieningen in het roostersysteem Ortec WS. Jij zorgt hierbij dat de roosters voldoen aan de wet- en regelgeving (cao gehandicaptenzorg). Je werkt vanuit de visie op personele planning.
• Je ondersteunt de manager bij het maken van een jaarplanning aan de hand van de beschikbare formatie en het budget.
• Je hebt een informatieve, signalerende én adviserende rol en zorgt dat medewerkers efficiënt ingezet worden.
• Je staat in verbinding met de teams, de managers, medewerkers van het flexbureau en natuurlijk met je collega centraal roosteraars. Je bent voor hen zichtbaar en goed bereikbaar.

Waar je gaat werken
Je werkt bij de afdeling Plan- en Flexbureau van Amarant, een hectische en dynamische afdeling waar we intensief samenwerken in een professioneel team. Je werkt vanuit onze kantoorlocatie aan de Doenradestraat in Breda en/of La Vista Duna in Tilburg. Daarnaast is deels thuiswerken een mogelijkheid. Werken op het Plan- en Flexbureau. Waar samenwerken gelukkig maakt.

Wat breng je mee

• Jij bent een ervaren roosteraar/planner met uitgebreide kennis van de cao gehandicaptenzorg en de bijhorende relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring in het werken met geautomatiseerde systemen zoals Ortec WS en ESS.
• Je kan goed werken onder tijdsdruk, en kan goed prioriteiten stellen waarbij je continu schakelt tussen diverse systemen en diverse gesprekspartners.
• Je werkt nauwkeurig en kan het overzicht bewaren; jij kan de benodigde inzet op de diverse locaties goed combineren, rekening houdend met de wensen van de medewerkers.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt inzicht in en kan omgaan met meerdere, soms tegenstrijdige belangen. Je hebt tact en doorzettings- en relativeringsvermogen om hier goed mee om te kunnen gaan.

Wat je krijgt
Amarant heeft aandacht voor de cliënt, maar ook voor jou! Je krijgt daarom:

• Een vast dienstverband voor 28 uur per week.
• Een salaris van € 2.727,- € 3.678,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg, salarisschaal 1 december 2024).
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
• Een vergoeding voor o.a. woon-werkverkeer, parkeerkosten en VOG.
• Onbeperkt toegang tot het omvangrijke en veelzijdige online trainingsaanbod van GoodHabitz.
• Korting op jouw aanvullende zorgverzekering, fitnessabonnement en uitjes via 'CultuurWerkt!'.

Enthousiast geworden?
Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marieke van Huijgevoort-Sauvé, Manager Plan- en Flexbureau, te bereiken op het nummer 06-55366276. De gesprekken zijn gepland op maandag 25 november tussen 08:30 – 12:30 uur.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.