Wij vragen

HBO, Universitair
Reguliere baan
Een passie voor sport!

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Het werken voor een sportbedrijf!
Bijdragen aan de missie; 'move people through the wonders of sports'
Sustainability staat bij ons hoog in het vaandel. We do practice what we preach!

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je werken bij de grootste sportretailer van de wereld met een scale-up mentaliteit? Verantwoordelijkheid over je 'eigen winkeltje’ gecombineerd met veel flexibiliteit? Én zoek je een organisatie die met je meedenkt en groeit tijdens je carrière? Ja? Lees dan verder!


Online category manager (Digital sportleader)

Decathlon is een multinational gevestigd in meer dan 60 landen met 1700 winkels en ruim 100.000 medewerkers wereldwijd. Decathlon is meer dan een sportwinkel. Het is een wereldspeler op het gebied van verkoop van sportproducten bestaande uit een netwerk van retail en sportmerken die op een innovatieve manier samenwerken om gezamenlijk hetzelfde doel te bereiken: “sport toegankelijk maken voor iedereen”. Deze overtuiging loopt als een rode draad door het bedrijf en is bepalend voor de open en ondernemende cultuur. Decathlon heeft een hele dynamische en unieke bedrijfscultuur waar vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan en sport de medewerkers verbindt.

Als Online category manager (binnen Decathlon noemen we het Digital Sport Leader) ben je verantwoordelijk voor de online customer journey van je sport. Je  staat in nauw contact met het marketing team, je denkt mee met het neerzetten van campagnes om je sport te laten groeien en beheert de online omgeving van je sport. Je runt hierin in feite je eigen online winkel. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om je sport te laten groeien en hebt daarin veel vrijheid. Middels A/B testen kom je er achter wat goed werkt en in samenwerking met je collega's schakel je om de beleving van de klant zo optimaal mogelijk te maken. Je vertaalt de landelijk marketing strategie en stelt aan de hand daarvan een content strategie op. Naast het feit dat je verantwoordelijk bent voor de verkoop (resultaat) van je sport (winkel), ben je ook verantwoordelijk voor de klantreis na aankoop. Welke adviezen geef je, upsell & cross-sell en retentie. 

Werkzaamheden;

  • Je bent verantwoordelijk voor een marketing- en gebruikersonderzoek voor je sport;

  • Je bent verantwoordelijk voor de customer journey binnen je sport;
  • Je bent verantwoordelijk voor de business performance (verkoop, retouren & marge);
  • Je stelt een content marketingplan op;
  • Je maakt gebruik van marketingcampagnes om incrementele inkomsten voor je sport te stimuleren;
  • Je ondersteunt de implementatie van circulaire economie modellen.



Waarom is deze functie zo leuk?

Decathlon Nederland is enorm hard groeiend binnen Decathlon United. Deze groei en de uitdaging die deze functie biedt, maakt dat je écht iets neer kan zetten. Daarnaast is de vrijheid in het plannen van je agenda heel fijn. Zo kan je dus tijd vrij maken om te sporten met collega’s en kan je zelf bepalen wanneer je werkdag begint. Vanuit huis of op kantoor. 

Wat vragen wij?

  • Je leeft de waardes vitaliteit, verantwoordelijkheid en generositeit;
  • Je hebt ervaring met het opstellen van strategische plannen;

  • Je bent analytisch en resultaatgericht;

  • HBO/WO denkniveau;
  • Minimaal 2-4 jaar werkervaring in het online landschap;
  • Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Ondernemend van aard. 


WAT BIEDEN WIJ?


  • Heel veel flexibiliteit en een berg sportieve collega's die altijd in zijn voor een sportsessie (al dan niet virtueel)
  • Vakantietoeslag
  • 24 vakantiedagen
  • 20% korting op onze eigen merken
  • Mogelijke winstdeling
  • Een laptop
  • Trainingen
  • Coaching
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Aandeelhouderschap





  • HOE ZIET HET SOLLICITATIEPROCES ERUIT?

    • Sollicitatie middels je CV en motivatiebrief
    • Telefonische kennismaking (leg hier ook vooral je eigen vragen aan ons voor)
    • Eerste gesprek 
    • Tweede gesprek
    • Contractvoorstel
    • Welkom bij Decathlon!

    Heb je nog vragen over deze rol voordat je solliciteert? Neem contact op met bas.blankendaal@decathlon.com


    Job alert maken

    Maak een job alert voor 'category' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
      Start nu
    Logo 123inkt.nl

    Revenue Manager

    123inkt.nl
    Nederhorst den Berg  (16 km)
    ''I feel like I'm adding a little bit to peoples lives, to go and explore the wonders of sports''
    Sundip Sodha
    Sundip Sodha Creative Director

    Onze arbeidsvoorwaarden

    Bonus / winstregeling
    Pensioen
    8% vakantiegeld. Je kan er teven voor kiezen dit jaarlijks of maandelijks uit te keren
    24 vakantiedagen met de optie om er 5 bij te kopen
    Bij Decathlon krijgt elke medewerker de kans om aandelen te kopen.
    Je ontvangt een netto thuiswerkvergoeding van €2,35
    Elke medewerker krijgt 20% korting bij de aankoop van Decathlon producten
    Werken vanuit huis mogelijk
    Volledig ingerichte thuiswerkplek
    Flexibele werktijden
    Remote werken mogelijk
    Reiskostenvergoeding
    Iedere werknemer krijgt een Shuttle kaart voor woon werk verkeer

    Onze waarden

    Authentiek
    Het gaat erom trouw te zijn aan jezelf en aan anderen. Ik heb de moed om jezelf te zijn en behandel iedereen met respect.
    Generositeit
    Doe alles vanuit het hart en wees gefocust op anderen. Wees een teamspeler, help waar nodig. Deel alles met anderen wat voor hen nuttig kan zijn.
    Vitaliteit
    Wees positief en vol energie. Durf, neem initiatief, pas je aan en speel om te winnen
    Verantwoordelijkheid
    Neem verantwoordelijkheid, durf fouten te maken en leer hiervan.

    Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

    Sollicitatie
    Na je sollicitatie gaan wij aan de slag
    Eerste reactie
    Bij een match ontvang je van ons een mail met daarin de uitdnodiging voor een telefonische kennismaking
    Telefonische screening
    Hierin bespreken we je motivatie, je verwachtingen en vertellen we je meer over de functie
    Eerste interview
    In het eerste interview staat kennismaken centraal. Wij zijn beniewd naar je ervaringen en geven je alle ruimte voor vragen vanuit jou.
    Assessment
    Voor sommige functies vragen wij jou een case uit te werken. Dit wordt altijd vooraf aangegeven.
    Tweede interview
    In het tweede interview gaan we wat dieper in op jou kwaliteiten en hoe die aansluiten bij onze verwachtingen.
    Aanbod
    Na twee succesvolle gesprekken nemen we met jou telefonsich ons aanbod door. Uiteraard krijg je dan de tijd om hier over na te denken!
    Aangenomen
    Bij een akkoord zorgen wij dat je snel een contract ontvangt!
    Onboarding
    Je eerste dag bij Decathlon start met een onboardingsdag, gezamelijk met alle nieuwe starters van die maand. We sporten samen en vertellen je meer over Decathlon, onze missie en onze kerwaarden.
    Solliciteren kost slechts enkele minuten.

    Hier ga je werken: Decathlon HQ


    ‘Move people through the wonders of sport’ is onze missie en we werken hard om sport toegankelijk te maken voor iedereen! Jij krijgt autonomie en verantwoordelijkheid in je rol, kan je hybride werken én krijg je flexibiliteit in hoe jij de dag indeelt. We stimuleren ontwikkeling, zowel op persoonlijk vlak als in je carrière. Mede door onze grote internationale organisatie heb jij de ruimte om ook internationaal carrière te maken in een van de 60 ...

    Ik wil meer weten over Decathlon HQ
    x

    Zo maak je een goed CV

    Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.