Category Manager Elektra

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Bij Rensa Family zorgen wij samen met professionele vaklieden ervoor dat het altijd goed komt. Als category manager werk je daar dagelijks aan mee. Dit doe je door te zorgen voor het beste assortiment, condities en aantrekkelijke promoties waarmee de specialistische Rensa family bedrijven installateurs helpen tijd en geld te besparen bij het doen van al hun technische inkopen. 

Wat ga je doen? 

Je gaat als category manager starten in het team Elektra. Voor ons een jonge productgroep met een ambitieus groeiplan. Pascal & Jana hebben samen met jou de ambitie om de komende jaren de omzet in deze categorie te vertienvoudigen. 

Jij selecteert de leveranciers, stelt het beste assortiment samen en onderhandelt de beste condities. Daarnaast bedenk je aansprekende promoties die ervoor zorgen dat onze klanten (installateurs) jouw assortiment en de specialistische Rensa family bedrijven weten te vinden.  

Hiervoor is de basis het categorieplan die je jaarlijks zelfstandig opstelt. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor specifieke inkoopprojecten. 

Je wordt ondersteund door een team van ervaren collega's die jou graag helpen om te groeien en te ontwikkelen. 

Wat bieden wij jou als Category Manager?
Bij Rensa Family bieden we jou als Category Manager een uitdagende werkomgeving waarin je de verantwoordelijkheid hebt over het succes van jouw productcategorie. Je krijgt volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in deze rol. Naast een goed salaris bieden we je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Auto van de zaak; 
• 28 vakantiedagen;
• Een premievrije pensioenregeling;  
• Deelname aan de target- en winstregeling; 
• Volop mogelijkheden om te leren en te groeien: jouw ontwikkeling staat centraal; 
• Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze; 
• Leuke team- en bedrijfsactiviteiten. 

Kortom, je komt terecht in een succesvol en modern familiebedrijf met een informele sfeer en sterke reputatie in de markt. Wil je meer weten over de sfeer bij ons op de werkvloer? Bekijk dan eens onze website werkenbijrensafamily.nl.

Wat breng jij mee als Category Manager?

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega met het volgende profiel:

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau. Kennis en ervaring van inkoop is een absolute pre.  
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en analytisch sterk waardoor je complexe informatie weet te vertalen naar heldere inzichten en acties;
• Jouw commerciële drive en onderhandelingsvaardigheden stellen jou in staat om de beste deals te sluiten;
• Je bent altijd op zoek naar manieren om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Hoe ziet de afdeling eruit?

De afdeling Categorie management bestaat uit 20 collega’s in het Gelderse Didam. Dit zijn: Category managers, assistent (toekomstig) category managers en special parts inkopers. Het team werkt samen vanuit de assortimentsindeling: Installatie, Verwarming, Ventilatie, Sanitair, Elektra & Specials. Om ieder zijn ontwikkeling te stimuleren is het gebruikelijk om elke 3 tot 5 jaar van pakket te wisselen. 

Rensa Family. Groots worden doe je samen 

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen. 

Herken jij jezelf in dit profiel?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer nu en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

Inhoudelijke vragen over de vacature? Wim van den Burg, Hoofd Categoriemanagement, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Wim via telefoonnummer 06 – 57 51 43 07.