Wij vragen

40 uur
HBO
Reguliere baan
Relevante technische werkervaring
In staat om goed in teamverband te kunnen werken
Flexibel inzetbaar en leergierig

Wij bieden

€4.700-€6.500 per month
40 vakantiedagen op fulltime basis (Waarvan 13 ADV dagen)
ADV dagen - 13 dagen op fulltime basis
Conditionele Winstuitkering

Waarom onze organisatie

Al 175 jaar een stabiel groeiende organisatie
Opleidingsmogelijkheden (o.a. BBL) en begeleiding voor zij-instromers
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (boven CAO)

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een technisch-commerciële kijk en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel? Ben jij als inkoper technisch onderlegd en wil je werkzaam zijn voor heel De Vries Groep? Wellicht is de functie van Category Buyer iets voor jou.


Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Elk jaar verlaten gemiddeld twee superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.

Daar lever jij een belangrijke bijdrage aan. Een Feadship bouwen vraagt expertise en we waarderen jouw vakmanschap op het gebied van Inkoop. Neem jij de ruimte om op jouw manier te doen waar je goed in bent?

Dit ga je doen als Category Buyer

Als Category Buyer ben je in deze functie verantwoordelijk voor onder andere technische compontenten van de aan jou toegewezen inkoopcategorie. Op strategisch niveau ontwikkel jij voor deze categorie overkoepelende inkoopplannen die commercieel hout snijden. Ook bij de uitvoering van deze plannen ben je direct betrokken.

Wat houdt dat in? In de huidige situatie zijn meerdere jachten in aanbouw. We werken daarbij samen met verschillende co-builders, partners en leveranciers. Doel is het borgen van tijdigheid, kwaliteit en commerciële belangen bij de bouw van een Feadship. Op korte termijn, maar ook op langere termijn (3-5 jaar). Jouw rol is daarbij sterk regisserend van aard.

Om dit goed te kunnen doen, houd jij je met name bezig met stakeholdermanagement en (strategisch) leveranciersmanagement. Hierdoor zorg je ervoor dat je zicht hebt op de huidige en toekomstige behoeftes van de organisatie, de projecten en de inkooporganisatie. En heb je zicht op kwaliteit en capaciteit van co-builders, partners en leveranciers. En, zorg je er vervolgens voor dat deze op elkaar aansluiten.

Het succes zit ‘m in de flexibiliteit om snel te schakelen. En je daarbij moeiteloos te verplaatsen in leverancier of stakeholder, en diens karakter dynamiek en signatuur. Met als doel het groepsbreed ontwikkelen en uitvoeren van categoriemanagement voor techniek conform DVG inkoopstrategie, - afspraken en -specificaties. Het betreft een nieuwe, ambulante functie waarbij je werkzaam bent over de verschillende werkmaatschappijen van DVG heen, waarbij je ook één tot twee dagen per week werkzaam bent op onze afbouwwerf in Makkum.

Dit breng je mee

Het belangrijkste is dat je aantoonbaar succesvol bent in stakeholdermanagement en leveranciersmanagement. Daarnaast herken jij jezelf als iemand met uitstekende commerciële en analytische vaardigheden.

Verder:

  • Heb je HBO werk- en denkniveau;
  • Beschik je over NEVI 1, NEVI 2 is een pré;
  • Heb je ruime kennis en ervaring met de inkoopcategorie Techniek. Denk hierbij aan technische systemen zoals electra, HV/AC of componenten zoals stabilizers;
  • Heb je minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ben je communicatief sterk, zowel in de Nederlandse als de Engelse taal. Duits is een pré.
  • Ben je bereid om jouw werkzaamheden uit te voeren op de verschillende De Vries Groep locaties, waarbij focus zal zijn op Aalsmeer en Makkum.
Ons aanbod

We leggen de lat hoog. Máár dan krijg je wel de kans om een belangrijke rol in te nemen in de inkooporganisatie.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een fulltime baan (40 uur per week) in een inspirerende werkomgeving: op een steenworp afstand worden de mooiste jachten gebouwd;
  • Een prima salaris, afhankelijk van je ervaring en leeftijd, en reiskostenvergoeding;
  • Bij een fulltime dienstverband bouw je 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen op. De vakantietoeslag bedraagt 8%;
  • Je komt te werken in een jong en ambitieus team waar samenwerking centraal staat. 
  • Successen zoals de oplevering van een nieuw jacht vieren we gezamenlijk.
Hoe kom je bij ons aan boord?

  • Telefonische intake
  • Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
  • Vervolggesprek motivatie en toekomst
  • Aanbod
Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.  

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Inkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 123inkt.nl

Inkoper

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (18 km)
Logo 123inkt.nl

Senior Category Manager

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (18 km)
Logo 123inkt.nl

Pricing Specialist

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (18 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

40 vakantiedagen op fulltime basis (Waarvan 13 ADV dagen)
ADV dagen - 13 dagen op fulltime basis
Conditionele Winstuitkering
Salaris conform CAO Metalektro
Pensioenfonds PME conform CAO
WIA verzekering betaald door werkgever
Overwerkregeling conform CAO Metalektro
Mogelijkheden tot thuiswerken in overleg met leidingevende
Mogelijkheden tot flexibele werktijden
Fiets van de zaak
€ 0,23 per kilometer vergoeding op basis van woon/werk verkeer
Eigen parkeergelegenheid
Actieve personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
collectieve zorgverzekering

Onze waarden

Stabiliteit
Met een bewezen staat van dienst hebben we een rijke orderportefeuille en groeit onze organisatie gestaag.
Passie
Wij hebben passie voor de jachtenbouw
Vakmanschap
Je komt samen te werken met een team van deskundige vakmensen aan deze volledig op maat gemaakte jachten

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via onze website werkenbijfeadship.nl
Telefonische screening
Een recruiter neemt contact met je over jouw sollicitatie.
Eerste interview
Een eerste gesprek vind plaats met de hiring manager en de recruiter.
Tweede interview
Bij een positief 1e gesprek nodigen we je uit voor een vervolg gesprek
Aanbod
We nemen graag het arbeidsvoorwaardelijk aanbod met je door
Aangenomen
Samen bepalen we jouw startdatum
Onboarding
We hechten aan een goede onboarding dus organiseren we een o.a. een introductiedag voor nieuwe medewerkers
Proeftijd
De eerste maand is jouw proeftijd
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Feadship Holland B.V.


Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een essentieel lid van het Feadship / Royal van Lent Shipyard team. Al 175 jaar vervult Feadship / Royal van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties in Kaag en Amsterdam worden deze superjachten tot leven gebracht, volledig op maat gemaakt v...

Ik wil meer weten over Feadship Holland B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.