Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
32 tot 40 uur per week
Ben jij ervaren in het begeleiden van verzuimtrajecten en krijg jij energie van het creëren van een gezonde werkomgeving? Zoek je een zelfstandige rol binnen een betrokken HR-team? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Wat ga je doen?
Als Casemanager Verzuim en Inzetbaarheid ben jij dé expert die het volledige verzuimtraject coördineert: van ziekmelding tot volledige re-integratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en begeleidt hen met de juiste balans tussen zorgvuldigheid en daadkracht.
Samen met leidinggevenden en externe professionals zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en psychologen geef jij vorm aan re-integratieplannen die zowel mensgericht als effectief zijn. Door jouw adviezen en analyses help je verzuim binnen de organisatie actief te reduceren en ondersteun je leidinggevenden in het ontwikkelen van preventieve strategieën. Daarnaast speel je een sleutelrol in het verbeteren van beleid rondom duurzame inzetbaarheid.
Mede omdat Rensa Family Company eigenrisicodrager is voor de Ziektewet, is jouw vakkennis onmisbaar. Jij weet wat er speelt en bent in staat om complexe situaties professioneel en empathisch te benaderen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Het werk van een Casemanager Verzuim en Inzetbaarheid bij Rensa Family Company is veelzijdig en uitdagend:
- Je begeleidt alle fases van het verzuimtraject volgens de Wet Verbetering Poortwachter (WvP).
- Je voert gestructureerde gesprekken met zieke medewerkers, samen met hun leidinggevende, en vertaalt deze in concrete re-integratieplannen.
- Je onderhoudt en optimaliseert de samenwerking met externe partners zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals.
- Je biedt leidinggevenden praktische ondersteuning en strategisch advies rondom verzuimpreventie en re-integratie.
- Je signaleert trends en knelpunten in verzuimgegevens, doet gerichte analyses en stelt verbeteringen voor aan beleid.
- Je beheert een correcte verzuimadministratie en zorgt voor volledige, juridisch kloppende dossiervorming.
Kortom, jouw expertise creëert niet alleen oplossingen voor complexe verzuimsituaties, maar bouwt ook aan een duurzame werkomgeving voor alle collega’s binnen de Rensa Family.
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een gedreven professional met expertise, empathie en een resultaatgerichte instelling. Jij hebt het overzicht en kunt meerdere trajecten tegelijkertijd beheren. Daarnaast beschik je over:
- Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie, of CROV-certificering (Regie op Verzuim).
- Ervaring: Ruime werkervaring als Casemanager Verzuim of in een vergelijkbare functie.
- Kennis: Actuele expertise in de relevante wet- en regelgeving (zoals WvP, WIA en AVG).
- Vaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatiekracht.
- Persoonlijke kwaliteiten: Jij bent empathisch, integer en discreet, maar ook pragmatisch en oplossingsgericht.
- Organisatievermogen: Het vermogen om gestructureerd te werken en meerdere verzuimtrajecten te beheren.
Wat bieden wij jou?
Bij Rensa Family Company krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van onze organisatie. Dit mag je van ons verwachten:
- Ruimte voor persoonlijke groei: Wij bieden je alle middelen om jezelf te ontwikkelen en impact te maken.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Naast een goed salaris krijg je secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en deelname aan onze winst- en targetregeling.
- Een vast contract: Na een succesvol jaarcontract stroom je automatisch door naar een vaste baan.
- Ruime vakantiedagen: Wij bieden 25 vakantiedagen én 12 extra verlofdagen per jaar.
- Een gezonde werksfeer: Wij zorgen niet alleen voor een goede werk-privébalans, maar organiseren ook teamactiviteiten en besteden aandacht aan jouw gezondheid en vitaliteit.
Waar ga je werken?
Rensa Family Company is veel meer dan een technische groothandel. Wij leveren duurzame en energiebesparende oplossingen aan onze klanten en zorgen daarbij ook goed voor onze medewerkers. Met innovatie, samenwerking en klantgerichtheid als kernwaarden zijn we uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de markt. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan werkplezier, betrokkenheid en groei.
Onder de paraplu van Rensa Family bouwen wij samen met onze collega's aan stabiele groei én leveren we belangrijke bijdragen aan de installatiebranche. Bij ons krijg je alle ruimte om je talenten en ambities waar te maken. Groots worden doen wij samen!
Ben jij onze nieuwe Casemanager Verzuim en Inzetbaarheid?
Voel jij dat deze rol jou op het lijf geschreven is? Solliciteer vandaag nog en kom ons HR-team versterken! Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Nicky Jansen, Hoofd Personeelszaken, via telefoonnummer 0316 - 29 29 60.
Past deze functie net niet bij jou? Meld je dan aan voor onze job alert via werkenbijrensafamily.nl en blijf op de hoogte van nieuwe kansen die wél aansluiten op jouw profiel.
Als familiebedrijf vullen wij onze vacatures graag zelf in. Wij werken daarom niet samen met werving- en selectiebureaus en behandelen opgestuurde profielen en cv’s als directe sollicitaties.
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Rensa Family
Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...