Casemanager Taakdelegatie

Taken en verantwoordelijkheden

Casemanager Taakdelegatie gezocht in Zierikzee! Begeleid werknemers bij verzuim & re-integratie. Salaris tot €4.500,-. Word onderdeel van een deskundig team!

Voor een opdrachtgever in Zierikzee zijn wij op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie. In deze rol:

• Begeleidt u arbeidsongeschikte werknemers met zorg en aandacht.
• Bent u het eerste aanspreekpunt voor deze werknemers.
• Werkt u aan preventie-, verzuim- en re-integratievraagstukken.
• Stelt u samen met de bedrijfsarts deskundige adviezen op.
• Zorgt u voor een efficiënte en betrokken dienstverlening aan zowel werkgevers als werknemers.

Geboden wordt

De opdrachtgever is een gecertificeerde arbodienstverlener met landelijke dekking en een persoonlijke benadering. Er wordt gewerkt met korte communicatielijnen en een nuchtere, pragmatische aanpak. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van verzuimbegeleiding, preventie en re-integratie, waarbij de casemanager fungeert als vast aanspreekpunt voor klanten.

De werkomgeving wordt gekenmerkt door:

• Persoonlijke betrokkenheid bij klanten en medewerkers.
• Korte lijnen en een efficiënte werkwijze.
• Een resultaatgerichte en oplossingsgerichte aanpak.
• Samenwerking in een professioneel en hecht team.

Profiel kandidaat

De opdrachtgever zoekt een professional die voldoet aan de volgende criteria:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met de opleiding ‘Regie op verzuim’ (pré).
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter, de regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar, de beleidsregels beoordelingskader Poortwachter en basiskennis van de Wet WIA.
• Klantgerichtheid, assertiviteit en een proactieve houding.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen, gecombineerd met een samenwerkingsgerichte en flexibele instelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te adviseren over herstelbevorderende maatregelen en het verzuimproces.

De opdrachtgever zoekt een professional die voldoet aan de volgende criteria:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met de opleiding ‘Regie op verzuim’ (pré).
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter, de regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar, de beleidsregels beoordelingskader Poortwachter en basiskennis van de Wet WIA.
• Klantgerichtheid, assertiviteit en een proactieve houding.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen, gecombineerd met een samenwerkingsgerichte en flexibele instelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te adviseren over herstelbevorderende maatregelen en het verzuimproces.

Meer informatie

De opdrachtgever biedt:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professioneel en betrokken team.
• Een aantrekkelijk salaris tot €4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleiding.
• De mogelijkheid om zelfstandig te werken binnen een gestructureerde en deskundige werkomgeving.