Wij vragen
24 - 36 uur
HBO
Reguliere baan
Minimaal gemeentelijke stage-/werkervaring
Wij bieden
Marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring
Lease auto met tankpas of volledige ov-vergoeding
€1000,- opleidingsbudget
Waarom onze organisatie
Bij Wyzer kan jij je altijd blijven ontwikkelen. Vorm je tot de professional die jij wil worden
Werk aan verschillende opdrachten en ontwikkel je snel
Wyzer denkt mee of het nou een leaseauto is of opleidingsbudget, jouw behoefte staan centraal.
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij een groot hart voor kinderen en gezinnen en weet jij hoe je regie houdt in complexe situaties? Voor onze opdrachtgever, een gemeente in de provincie Groningen, zijn wij op zoek naar een Casemanager Jeugd voor 24 tot 36 uur per week. In deze rol begeleid je jeugdigen en gezinnen waarbij sprake is van complexe problematiek of waarbij de veiligheid in het geding is. Je werkt samen met gezinnen aan een veiligere en stabielere situatie en zorgt dat de juiste ondersteuning wordt ingezet. Benieuwd wat deze functie jou te bieden heeft? Lees dan snel verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Casemanager Jeugd
Je gaat aan de slag als Casemanager Jeugd bij gemeente Het Hogeland. De standplaats wordt nader bepaald en kan Uithuizen, Bedum, Leens of Winsum zijn. Je hebt een functie waarin je samen met jeugdigen, ouders en betrokken professionals werkt aan een veiligere en stabielere situatie.Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Casemanager Jeugd krijg jij ook een:
- Een opdracht voor 24 tot 36 uur per week, met optie op verlenging;
- Passend salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering; · Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Casemanager Jeugd
Jij staat sterk in je schoenen en hebt een groot hart voor kinderen en gezinnen. Je bent betrokken en betrouwbaar en vindt het belangrijk om het verschil te maken. In complexe en emotionele situaties weet je goed te schakelen. Ook wanneer je te maken krijgt met weerstand of moeilijke gesprekken, blijf je betrokken en houd je de regie. Daarnaast beschik je over:- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in het sociale domein, bij voorkeur richting jeugd;
- Ervaring met casemanagement, bij voorkeur binnen de jeugdhulp;
- Kennis van de Jeugdwet;
- Ervaring met het opstellen van gezinsplannen;
- Een SKJ-registratie;
- Een rijbewijs.
Groningen
(25 km)
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Britt
Wmo consulent
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring
Pensioen
Vakantiegeld
26 vakantiedagen
Werken vanuit huis mogelijk
Lease auto met tankpas of volledige ov-vergoeding
Fietsplan
Volledige ov-vergoeding
€1000,- opleidingsbudget
Toegang tot online leerplatform EigenWyzer
Onze waarden
Gelijkwaardigheid
Bij Wyzer geloven we dat onze kracht ligt in de verschillen tussen mensen. We staan voor een organisatie waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Duurzaamheid
Al jaren werkt Wyzer aan een betere toekomst, voor mensen, voor organisaties en voor Nederland. Samen realiseren we maatschappelijke vooruitgang.
Innovatief
Wij houden van actuele publieke vraagstukken en daar werken we – binnen alle domeinen – aan bij alle publieke dienstverleners. Dat doen we in de diepte, breedte én overstijgend.
Resultaatgericht
Bij Wyzer leveren we resultaat voor mensen. We zijn intrinsiek gemotiveerd om iets toe te voegen en verschil te maken. We denken en doen, we dagen uit en nemen mee.
Klantgericht
Bij Wyzer werken we altijd dicht bij onze opdrachtgevers: hun wereld is onze wereld. We weten wat er speelt en wat er aandacht nodig heeft.
Persoonlijke ontwikkeling
Wyzer beschikt over een eigen kenniscentrum, de Wyzer academie. Hier kunnen onze medewerkers zich verder ontwikkelen in hun vak of interesses.
Vertrouwen
Vanuit aandacht hebben we plezier, werken we samen en helpen we elkaar vooruit. Of je nou een opdrachtgever of collega bent, bij ons voel je je thuis.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest!
Eerste reactie
Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Eerste interview
Zien wij een match? Dan plannen wij graag een persoonlijk gesprek in waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Aangenomen
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
Onboarding
Tijdens de onboardingsweek leer jij Wyzer en veel nieuwe collega's kennen! Gezelligheid en een warm welkom staat tijdens de eerste week op nummer 1.
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...