Casemanager

Taken en verantwoordelijkheden

Als casemanager speel je een cruciale rol in het bieden van zorg en begeleiding aan mensen met specifieke OGGZ-kenmerken en hun naasten.

Wat ga je doen?

Als casemanager oggz (24-32 uur) coördineer en regisseer je de zorg voor cliënten met specifieke oggz-kenmerken en geheugenklachten. Het oggz is een onderdeel van de geestelijke gezondheidszorg dat zich richting op mensen met ernstige psychische, psychosociale of verslavingsproblemen die zorg mijden of vermijden, vaak overlast veroorzaken of maatschappelijk kwetsbaar zijn. Als casemanager ben je werkzaam in de wijken van Utrecht en omstreken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je biedt deskundige ondersteuning aan zowel het team als aan cliënten en hun naasten, en helpt hen omgaan met de uitdagingen die dementie met zich meebrengt
• Je ontwikkelt en implementeert individuele zorgplannen en werkt hierbij nauw samen met een multidisciplinair team en ambulant begeleiders om optimale zorg te waarborgen
• Je verstrekt heldere informatie en voorlichting aan cliënten en mantelzorgers over dementie, beschikbare diensten en ondersteuningsmogelijkheden, en begeleidt hen bij het maken van goed geïnformeerde keuzes
• Je onderhoudt intensief contact met huisartsen, geriaters, wijkverpleegkundigen, collega-casemanagers, de gemeente en andere zorginstanties om een samenhangend en effectief zorgnetwerk te creëren
• Je volgt de voortgang van cliënten nauwgezet, evalueert regelmatig de zorgplannen en past deze aan op basis van veranderende behoeften en omstandigheden, alle zorginteracties en besluitvorming documenteer je zorgvuldig en tijdig

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma verpleegkundige en bent in het bezit van een geldige BIG registratie
• Je hebt een post-HBO diploma casemanagement dementie of bent bereid om deze te halen
• Je hebt ervaring met indiceren en het aanvragen van CIZ-indicaties
• Je beschikt over een rijbewijs
• Je kunt omgaan met gedrag passend bij de OGGZ doelgroep
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens schaal 50 of schaal 55 van de cao VVT (€ 3.471,46 - tot € 5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: binnen onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 237,4 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. 

[jc_293465]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.