Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Samenwerken
Klantgerichtheid
Initiatief

Wij bieden

min € 6050,00 – max € 8250,00
Verschillende trainingen: je bent de regisseur van jouw eigen ontwikkeling.
Winstuitkering
Korting op bedrijfsfitness

Waarom onze organisatie

Wij hebben een hoge medewerkerstevredenheid en hebben het keurmerk 'Beste werkplek' verdiend!
Aandacht voor een goede onboarding: we vinden het belangrijk dat collega's goed landen binnen itsme.
Successen worden samen gevierd d.m.v. personeelsfeesten, nieuwjaarsrecepties en borrels!

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ondernemende verbinder met een passie voor techniek én businessontwikkeling? Krijg jij energie van het bouwen aan new business, het realiseren van strategische groei en het verbinden van mensen en afdelingen? Dan is deze rol als Business Development Manager Mechanisch jouw volgende stap!

De functie van Business Development Manager Mechanisch
De industriële markt verandert. Klanten verwachten steeds vaker een partner die hen integraal ondersteunt met zowel elektrotechnische als mechanische oplossingen. Daarom heeft itsme de ambitie om de mechanische activiteiten de komende jaren uit te bouwen tot een onderscheidend en winstgevend marktsegment.

Als Business Development Manager Mechanisch ben jij de regisseur van dit strategische groeiprogramma. Je werkt nauw samen met de stuurgroep, die de strategische koers bepaalt, terwijl jij zorgt voor de vertaling naar concrete plannen én de succesvolle uitvoering daarvan. Je verbindt commercie, inkoop, marketing, operations, finance, productmanagement en andere disciplines om gezamenlijk de groeidoelstellingen te realiseren.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je ontwikkelt roadmaps, bereidt besluitvorming voor, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk resultaat opleveren. Daarbij creëer je draagvlak binnen de organisatie en weet je mensen in beweging te brengen. Kortom, taken voor jou als Business Development Manager Mechanisch zijn:

  • Ontwikkelen en verder uitwerken van de groeistrategie voor het segment Mechanisch samen met de stuurgroep
  • Vertalen van de strategie naar een concrete roadmap met heldere doelstellingen en KPI's
  • Coördineren van het volledige groeiprogramma en multidisciplinaire projecten
  • Signaleren van marktontwikkelingen en initiëren van nieuwe commerciële kansen en proposities
  • Voorbereiden van strategische besluitvorming met analyses, businesscases en voorstellen
  • Bewaken van planning, budget, risico's en voortgang van het programma
  • Rapporteren aan de stuurgroep en de Commercieel Directeur over resultaten en ontwikkelingen
  • Verbinden van verschillende disciplines binnen de organisatie en creëren van draagvlak voor verandering
  • Ontwikkelen van strategische samenwerkingen met leveranciers en ondersteunen van commerciële initiatieven
  • Bijdragen aan de inrichting van een toekomstbestendige mechanische organisatie

Geboden wordt

Jouw werkomgeving 
Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur en werkt intensief samen met de stuurgroep. Deze stuurgroep bepaalt de strategische koers, stelt prioriteiten en neemt besluiten over investeringen, scope en belangrijke mijlpalen. Jij bent degene die de organisatie verbindt, de uitvoering organiseert en ervoor zorgt dat strategische plannen werkelijkheid worden.

Binnen itsme werk je samen met collega's uit commercie, inkoop, marketing, operations, productmanagement en finance. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, mensen te verbinden en blijvende impact te maken op de verdere ontwikkeling van de mechanische business.

Bij itsme werken we met passie aan oplossingen die onze klanten verder helpen in de wereld van elektrotechniek en mechanische techniek. Onze familiecultuur is gebouwd op vertrouwen en respect, en wij geloven in het belang van luisteren en samenwerken. We zijn een gedisciplineerd team dat waarde hecht aan open communicatie en het delen van kennis.

Ons aanbod

  • Een uitdagende strategische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Een sleutelrol binnen een belangrijk groeiprogramma van itsme
  • Intensieve samenwerking met directie, management en de stuurgroep
  • Volop ruimte om initiatief te nemen en blijvende impact te maken
  • Een salaris tussen de € 6.050 en € 8.250 bruto o.b.v. 38 uur
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Auto van de zaak
  • Bonusregeling van max. één maandsalaris per jaar
  • Winstuitkering
  • Pensioenregeling via Centraal Beheer.
  • 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek
  • 3 functiedagen én 6 ADV-dagen bij een 39-urige werkweek
  • Collectieve zorgverzekering
  • Fietsregeling
  • Diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden met volop ruimte om door te groeien naar Business Manager Mechanisch
  • Een informele werksfeer met betrokken collega's binnen een groeiende organisatie

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring in business development, programmamanagement, commercieel management of organisatieontwikkeling
  • Ervaring met organisatie brede veranderprogramma's
  • Ervaring met samenwerking op management- en directieniveau
  • Affiniteit met commerciële ontwikkeling en businessontwikkeling
  • Kennis van en ervaring binnen de mechanische wereld
  • Ervaring binnen de technische groothandel, industrie of machinebouw is een sterke pre
  • Sterke communicatieve, analytische en organisatorische vaardigheden
  • Je bent ondernemend, verbindend, resultaatgericht en weet strategie succesvol om te zetten in uitvoering

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

elektrotechniek Business Development Manager, Business Manager, Business Manager Mechanisch, Business Development Mechanisch, Segment Manager, Segment Manager Mechanisch, Business Unit Manager, Commercieel Manager, Sales Manager Techniek, Sales Manager Industrie, Market Development Manager, Category Manager Mechanisch, Product Manager Mechanisch, Programmamanager, Program Manager, Projectmanager Strategische Groei, Change Manager, Organisatieontwikkeling, Business Development, New Business, Strategische Groei, Groeistrategie, Roadmap, Businesscase, KPI, Stuurgroep, Stakeholdermanagement, Verandermanagement, Commerciële Strategie, Technische Groothandel, Industrie, Machinebouw, Mechanische Techniek, Werktuigbouwkunde, Aandrijftechniek, Lagertechniek, Pneumatiek, Hydrauliek, Transmissietechniek, MRO, Industrial Supplies, Technische B2B, Leveranciersmanagement, Productmanagement, Inkoop, Operations, Commercie, HBO Werktuigbouwkunde, HBO Technische Bedrijfskunde, HBO Commerciële Economie, WO Bedrijfskunde

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Business development manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
itsme zegt wat ze doen en doen wat ze zeggen!
Nathalie Posno
Nathalie Posno Sales Assistant

Onze arbeidsvoorwaarden

Winstuitkering
Pensioen
8 %
25 vakantiedagen o.b.v. een 38-urige werkweek.
6 adv-dagen wanneer je 39 uur per week werkt
Laptop van de zaak
Een hecht en enthousiast team binnen een groeiend bedrijf
€ 0,21 per km (vanaf januari 2024: € 0,23 per km)
Eigen parkeergelegenheid
Verschillende trainingen: je bent de regisseur van jouw eigen ontwikkeling.
Korting op bedrijfsfitness
Collectieve zorgverzekering
Dagelijks gratis fruit op kantoor

Onze waarden

Respect
Als itsme medewerker sta ik open voor gevoelens en meningen van anderen en ga ik hier begripvol mee om.
Communicatie
Ik communiceer gestructureerd en in een begrijpelijke taal, zodat het publiek tot wie de boodschap gericht is, het begrijpt. Een idee, argument of boodschap breng ik vlot en met gemak over.
Discipline
Als itsme medewerker houd ik mij aan afspraken, procedures, planningen, voorschriften en tijdslimieten. Daarbij voeg ik mij naar het beleid en de procedures van de organisatie.
Integriteit
Als itsme medewerker handel ik naar eer en geweten, met besef van de normen en waarden van het individu en de organisatie.
Luisteren
Ik ben in staat om uit (non)verbale informatie belangrijke boodschappen op te pikken. Dit doe ik door middel van doorvragen op gegeven informatie. Om zo na te gaan of men hetzelfde bedoelt.
Openstaan voor feedback
Ik trek lering uit feedback van anderen en ben ik bereid om gemaakte fouten of tekortkomingen te erkennen. Hierbij stel ik mij kwetsbaar op, om daarmee de eigen valkuilen beter in beeld krijgen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt jouw cv en eventuele motivatiebrief op.
Telefonische screening
Je wordt gebeld voor een korte, telefonische kennismaking.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek op locatie.
Assessment
Je wordt uitgenodigd voor een online iScreen assessment bestaande uit persoonlijkheidsvragenlijsten (en een IQ-test afhankelijk van de functie).
Tweede interview
Je wordt uitgenodigd voor een tweede kennismakingsgesprek op locatie.
Aanbod
Je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel vanuit itsme.
Aangenomen
Je start in jouw nieuwe, uitdagende functie!
Onboarding
Je neemt deel aan een centraal onboardingsprogramma op ons hoofdkantoor, bestaande uit verschillende onderdelen: een warm welkom, het proces van aanvraag tot factuur en evt. C4C en SAP trainingen.
Proeftijd
Wij hanteren een proeftijd van één maand waarin getoetst wordt of jij goed op je plek zit.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Itsme


Wat doet itsme? Wij zijn een familiebedrijf. Goed voor jaren aan ervaring, waarmee we onze klanten in de industrie technisch ondersteunen. We helpen eindgebruikers, machine- en modulebouwers en technisch installateurs vooruit met een breed aanbod aan elektrotechnische en mechanische producten en oplossingen.
Wij helpen veelzijdigNu innovatie onze wereld elke dag verandert, zijn onze klanten op zoek naar nieuw...

Ik wil meer weten over Itsme
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.