Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Business Development Manager Frankrijk ben jij verantwoordelijk voor het versterken en uitbreiden van commerciƫle relaties binnen de Franse markt. Je werkt bij een vooruitstrevende internationale organisatie in Breda die actief is in de retail. In deze functie krijg je de ruimte om kansen te signaleren, nieuwe markten te betreden en bestaande klanten verder uit te bouwen. Je analyseert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete commerciƫle acties en strategieƫn.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je op kantoor in Breda, waar je samen met je internationale team klantvragen en marktstrategieĆ«n bespreekt. De andere dag bezoek je klanten en prospects in Frankrijk, voer je verkoopgesprekken en onderhandel je over contracten. Je bent nauw betrokken bij het commerciĆ«le proces en werkt veel samen met collegaās van inkoop, sales support en supply chain. Dankzij jouw commerciĆ«le inzicht en analytisch vermogen weet je doelen te behalen en de verkoopstrategie te optimaliseren.
Geboden wordt
Wat wij bieden:
- Salaris tot ā¬4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur)
- Prestatieafhankelijke bonus
- Leaseauto, zakelijke telefoon en creditcard
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Internationale, ondernemende werkomgeving
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Profiel kandidaat
Functie eisen:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciƫle of sales functie
- Uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels in woord en geschrift
- Ervaring binnen FMCG of retail is een pluspunt
- Sterk commercieel en communicatief vaardig
- Zelfstandig, verantwoordelijk en proactief
- Fulltime beschikbaar (40 uur per week)
- Bereid om regelmatig naar klanten in Frankrijk te reizen
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creƫren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
āāWij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...