Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Menselijk: Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt.
Vindingrijk: Je bent nieuwsgierig en toont het lef om je buiten de gebaande paden te begeven.
Aandacht: We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten

Wij bieden

€6044.00 per month
Opleidingsbudget
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Een goede en gezonde basis
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Samenwerken aan zorgvernieuwing en goede, betaalbare zorg

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als  Business Continuity Manager bij VGZ in Arnhem draag jij hier ook direct aan bij. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder.

Hoe ook jij het verschil maakt

VGZ heeft haar bedrijf kritische processen in kaart gebracht en de bijbehorende maatregelen geïmplementeerd om risico’s te mitigeren. Zo kunnen wij te allen tijde een minimale dienstverlening aan onze leden en zorgaanbieders aanbieden. Jij als Business Continuity Manager zorgt voor het inrichten, uitvoeren en monitoren van het BCM proces. Hiermee zorgen we ervoor dat VGZ is voorbereid  op onvoorziene gebeurtenissen. Hiervoor schakel je veel binnen de verschillende onderdelen binnen de organisatie en met de afdelingsmanagers. Als BCM Manager kijk jij vanuit jouw ‘BCM bril’ naar de impact die veranderingen of wijzigingen in de processen kunnen hebben. Wat betekent zo’n wijziging voor onze risico’s en continuïteit? Welke beheersmaatregelen moeten we nemen? Dit alles stem jij af met de afdelingsmanagers.

BCM wordt binnen de organisatie steeds belangrijker en daarom lever jij als Business Continuity Manager ook een bijdrage aan onze BCM visie, strategie en beleid. Je zorgt ervoor dat de BCM-principes en –praktijken worden ontwikkeld en geïntegreerd in de dagelijkse bedrijfsvoering en bent continue bezig met het identificeren van potentiële bedreigingen en risico’s voor de bedrijfsvoering. Tegelijkertijd kijk je ook naar de ontwikkeling van juiste en tijdige beheersmaatregelen. Dit doe je in samenwerking met verschillende afdelingen, die regelmatig worden getest om hun veerkracht te borgen. Tot slot ben je als BCM manager ook verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van Crisis Management binnen VGZ. Op deze manier kunnen we het reactievermogen en de effectiviteit van handelen bij een crisis verbeteren. 

Gelukkig doe je dit allemaal niet alleen. Het team valt onder het bedrijfsonderdeel Business Continuity, Change en Support binnen de divisie Leden en Merkpartners. Dit BCM (expertise) team bestaat uit 4 medewerkers, te weten een Directeur,  BCM Steward, Een IT Continuity manager en een BCM Manager. Het BCM team staat in dienst van de gehele coöperatie, waardoor je te maken hebt met onze verschillende divisies. Daarnaast is er veel samenwerking met de onderliggende leveranciers, inclusief relevante IT onderaannemers, die diensten leveren in de keten. 

Kortom, een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid op een zeer belangrijk thema. 



Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen voor onze leden én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.231,- en € 6.044,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een thuiswerkvergoeding.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij proactief en gestructureerd te werk gaat, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast handel je risicobewust en weet je je in – en externe stakeholders goed te vinden. 

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van Business Continuity en/of risicomanagement;
  • Ervaring met het opstellen en schrijven van beleidsstukken en implementatieplannen;
  • Ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen; 
  • Ervaring in een dynamische en complexe omgeving;
  • Kennis en ervaring op het gebied van Crisis Management is een pré
  • Kennis van Dora wetgeving is een pré;
  • Certificering zoals CBCI of CBCP is een pré;

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.



Job alert maken

Maak een job alert voor 'Businessmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Dertiende maand
Werken vanuit huis mogelijk
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Opleidingsbudget

Onze waarden

Diversiteit
Samen, ongeacht wie je bent, hoe je denkt en waar je vandaan komt, kunnen we nog meer bereiken!
Vindingrijk
Wij werken wij aan een gezonder Nederland.
Menselijk
Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent.
Gedreven
Als coöperatie zijn we gedreven om een positief verschil te maken voor de zorg in Nederland.
Betrouwbaar
We hebben een belangrijke maatschappelijke opdracht.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Onze recruiters selecteren uit alle reacties de juiste match waarna er een eerste kennismaking met de geselecteerde kandidaten plaatsvindt.
Eerste interview
Voor elke functie vinden er twee sollicitatiegesprekken plaats. Dit zijn de momenten waarop jij ons beter leert kennen en wij jou.
Assessment
Voor sommige functies maken we gebruik van een assessment. Hierbij kijken wij vooral naar de competenties die een grote rol binnen Coöperatie VGZ spelen.
Aanbod
Het moment van de waarheid. Wanneer zowel jij als wij enthousiast zijn, ontvang je van onze recruiter het aanbod waarna jouw carrière bij Coöperatie VGZ kan gaan beginnen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: VGZ

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorgGezonder leven. We vinden het belangrijker dan ooit. En soms ook best lastig. Dat snappen we bij VGZ. Als coöperatie zonder winstoogmerk zijn wij er om heel Nederland te helpen. Met gezondheid én zorg. Maar gezond zijn is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Gelukkig hebben we in Nederland goede, toegankelijke en betaalbare zorg. Dat willen we graag zo houden. Daarom zetten we ons i...

Ik wil meer weten over VGZ

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.