Business Analist – HR & Finance

Taken en verantwoordelijkheden

Word dé specialist in finance & HR data bij onze Fact Factory!

Heb jij een passie voor data en werk je graag in een team van zelfstandige en gedreven analisten? Sluit je aan bij de Fact Factory, hét team binnen het Openbaar Ministerie (OM) dat managementinformatie verzamelt, combineert en analyseert over de volle breedte van het primaire proces en de bedrijfsvoering. Als business analist (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering) ben jij de inhoudelijk specialist op het gebied van financiën en HR-data binnen ons team. Met je collega’s van de Fact Factory leg je de verbinding tussen mensen en middelen enerzijds en de taakuitvoering van het OM. Samen brengen we trends en feiten tot leven om het OM strategische beslissingen te nemen op basis van feiten.

Lijkt dit je interessant? Solliciteer dan op deze functie. Zo draag jij jouw steentje bij aan een Veilig Nederland.

Wat ga je doen?
Het College van procureurs-generaal bestuurt het Openbaar Ministerie (OM) en wordt ondersteund door de Landelijke Bedrijfsvoering organisatie (LBOM), waar de directie Organisatieontwikkeling, Data en Innovatie (ODI) onderdeel van is. De Fact Factory is een onderdeel van ODI en ondersteunt het OM als geheel en de directie Personeel & Financiën.

Als analist ben je een zelfstandige adviseur binnen jouw specialisme. Je bent analytisch sterk en weet complexe analyses en kwantitatieve vraagstukken strategisch te benutten. Je werkt aan het realiseren van heldere inzichten voor strategische besluitvorming. Je maakt hierbij niet alleen rapportages, maar geeft ook strategisch advies op basis van jouw bevindingen.

Belangrijkste elementen van jouw functie zijn:

• Data-analyse & rapportage: je ontwikkelt rapportages en kwantitatieve overzichten ter ondersteuning van de OM-besturing. Hiermee voorzie je zowel interne (bijvoorbeeld het College van Procureurs-Generaal, het Parket-Generaal en de verschillende OM-onderdelen) als externe stakeholders (bestuur, politiek, ketenpartners, pers) van waardevolle inzichten.
• Benchmarking & strategisch advies: je analyseert prestaties binnen verschillende OM-onderdelen en vergelijkt deze, zodat lokale besturen betere keuzes kunnen maken om productiviteit en prestaties te verbeteren. Je presenteert de uitkomsten o.a. in het landelijk overleg van business controllers en directeuren bedrijfsvoering.
• Strategische personeelsplanning: je adviseert over in-, door- en uitstroom van officieren van justitie en signaleert risico’s op het gebied van bezetting. Samen met de directie Mens en Organisatie werk je aan toekomstbestendige personeelsstrategieën.
• Innovatie in managementinformatie: je identificeert nieuwe informatiebehoeften binnen het OM en initieert verbeteringen in managementinformatie. Je zorgt ervoor dat data optimaal wordt benut voor beleid en sturing.
• Netwerksamenwerking: je werkt samen met directies binnen de LBOM, het Parket-Generaal, andere OM-onderdelen, externe partijen zoals het ministerie van J&V en natuurlijk binnen je team. Daarnaast neem je deel aan brede werkgroepen binnen Justitie & Veiligheid.

We bieden een dynamische rol waarin jouw analyses en adviezen direct bijdragen aan de effectiviteit van het Openbaar Ministerie. Je krijgt de kans om met managementinformatie strategische keuzes te ondersteunen en te werken in een innovatieve en samenwerkingsgerichte omgeving.

Wil jij met data het verschil maken? Sluit je aan bij de Fact Factory!

Wie ben jij?
Je beschikt over hbo+ of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bestuurlijke informatievoorziening, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of bestuurskunde. Heb je een andere achtergrond, maar wel relevante ervaring? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.

Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van kwantitatieve analyses en rapportages, en je voelt je thuis in de thema’s financiën en HR. Ervaring met SQL en tools als SPSS of Oracle Analytics Server is een pré – en je bent bereid je deze snel eigen te maken.

Naast je analytische vaardigheden beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt complexe data helder overbrengen aan collega’s met uiteenlopende achtergronden. Je werkt graag samen in een team, stelt je collegiaal op en weet verbinding te leggen tussen mensen, afdelingen en belangen. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bouwt makkelijk aan een relevant netwerk, zowel binnen als buiten het OM.

Tot slot beschik je over het vermogen om buiten je eigen vakgebied te kijken en houd je rekening met de impact van jouw analyses op andere onderdelen van de organisatie. Affiniteit met of interesse in de strafrechtketen is een pré.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Fact Factory, een team van analisten binnen de directie Organisatieontwikkeling, Data en Innovatie van de Landelijke Bedrijfsvoering Organisatie OM. De Fact Factory werkt vanuit het centrum van Den Haag, vlakbij het Centraal Station. Werken bij de Fact Factory betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland, in een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 500 collega’s van de LBOM lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het OM en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsvermogen en uiteenlopende opleidingen en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Dit zijn extra bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget maandelijks te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je het budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het betreft een functie voor 32-36 uur met een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Heb je al een vaste aanstelling binnen het Rijk, dan zullen we deze overnemen;
• Inschaling in schaal 12 CAO Rijk (minimaal € 4.691,71 en € 6.907,67 maximaal bruto bij een 36-urige werkweek);
• De standplaats van het team is Den Haag en de LBOM heeft een tweede werklocatie in Utrecht;
• De selectiegesprekken vinden plaats in week 37 (8 t/m 12 september);
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
• Hybride werken is goed mogelijk.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Thomas de Vroome (Coördinator Fact Factory) via telefoonnummer 06-25684509 of via e-mail t.de.vroome@om.nl

Selectieprocedure
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Otto Oskam (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06-31134356.

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 03-09-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4399 via de knop solliciteer hieronder.