Bonaventura Agora - schoolleider

Taken en verantwoordelijkheden

Schoolleider Agora (0,4 – 1,0 fte)

_Ben jij de inspirerende leider die inhoud geeft aan de groei en verdere ontwikkeling van onze Agora?_

Bonaventura Agora Leiden is een eigentijdse school met een geheel eigen visie op het onderwijs. Agora is Grieks voor “plein of marktplaats”, het hart van de stad en de plek om kennis en wijsheid te delen en op te halen.

Kenmerkend voor Agora-onderwijs is dat de nieuwsgierigheid bij jongeren het vertrekpunt van leren is. Jongeren verdienen een leeromgeving die motiveert en recht doet aan de verschillen tussen jongeren. Bij Agora leert iedereen op zijn eigen manier in een sociale context. Agora ziet het als haar belangrijkste opdracht om, naast een diploma, leerlingen te ondersteunen in hun ontwikkeling naar authentieke zelfbewuste jongvolwassenen. Persoonlijk leiderschap, plezier, vertrouwen en maatschappelijke betrokkenheid zijn belangrijke waarden binnen onze school.

Bonaventura Agora Leiden is onderdeel van Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden (SCOL). Een organisatie die primair en voortgezet onderwijs (22 scholen) aanbiedt in de regio Leiden. Bij Agora werken momenteel 40 medewerkers en de school telt volgend schooljaar 250 leerlingen.

**Wat ga je doen?**

Bonaventura Agora Leiden is sinds de start in 2020 inmiddels in een nieuwe fase gekomen. De huidige schoolleider (de oprichter) heeft samen met het team een prachtig concept neergezet, gebaseerd op gedeeld en gespreid leiderschap. I.v.m. haar vertrek zoeken we een interim schoolleider, die samen met de andere schoolleider de verdere groei in goede banen gaat leiden en de ingezette ontwikkelingen en plannen gaat borgen.

De organisatie is ingericht volgens de principes van teamgericht organiseren waarbij verbinding, vertrouwen, kwaliteit, wendbaarheid en werkplezier voorop staan.

De schoolleider is integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en de uitvoering van het volledige beleid (personeel, financiën, kwaliteitszorg en de organisatie). Ook neem je deel aan het directieoverleg van SCOL.

Als coachend leidinggevende zorg je voor verbinding in het team en zorg je voor een strategisch lange termijn-personeelsbeleid. Je weet feilloos de beleving en visie op de teamgerichte organisatie tot uitdrukking te brengen, om tegemoet te komen aan de psychologische basisbehoeften autonomie, relatie en competenties bij het team.

Na de pioniersfase is de school nu terechtgekomen in een fase van consolidatie, borging en verdere ontwikkeling. In deze fase staan de volgende vraagstukken centraal:
- Het in goede banen blijven leiden van de snelgroeiende organisatie, met specifieke aandacht voor zowel de ontwikkeling van het team als de verdere vormgeving van de organisatiestructuur.
- Het nemen van resultaatverantwoordelijkheid voor de financiële middelen, op een manier die recht doet aan het behoud van vernieuwend onderwijs, onze organisatievorm en de bestuurlijke kaders.
- De verdere ontwikkeling van een Agoriaanse bovenbouw, met als doel een rijke leeromgeving en een optimale inzet van coaches en vakexperts.
- Het vinden van een duurzame oplossing voor passende en toekomstbestendige huisvesting.

**Wat zien wij graag terug in onze nieuwe collega?**

Agora onderwijs is anders en vernieuwend. Als leider vraagt dat enige mate van bewustzijn over de paradigmashift waarin wij ons bevinden. Je beweegt continu in het spanningsveld van de transitie die we maken in het onderwijs, tussen het bekende en het onbekende. Dat vraagt out of the box denken, voelen en handelen, zowel met interne en externe steakholders. Daarnaast verwachten we dat je het Agora onderwijs door ontwikkelt en vormgeeft binnen de kaders.

Op onze wensenlijst staan verder zaken als:
- Aantoonbare affiniteit met Agora onderwijs
- Een duidelijke visie op coachend leiderschap in een teamgerichte organisatie en aantoonbare ervaring op dit vlak
- Ervaring met het leiding geven aan vernieuwend onderwijs
- Ervaring met integrale verantwoordelijkheid voor een schoolorganisatie
- Lesbevoegdheid is een pre

**Wat kun je van ons verwachten?**

Wij bieden een zelfstandige en uitdagende functie binnen een professioneel team, in een informele en dynamische werkomgeving.

Het betreft een interimfunctie met ingang van 1 september.
- Van september tot november bedraagt de inzet 16 uur per week.
- Van november tot februari wordt dit uitgebreid naar 32 uur per week, in verband met het zwangerschapsverlof van een collega-schoolleider.
- Na maart wordt het aantal uren in overleg vastgesteld.

Wij nodigen kandidaten die openstaan voor detachering of een tijdelijk dienstverband van harte uit om te reageren.

Let op: vanwege de aard van de werkzaamheden en de bijbehorende aansturing is deze opdracht niet geschikt voor ZZP’ers.

**Solliciteren of eerst meer informatie?**

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Veerle Beurze- Akgunduz, schoolleider Bonaventura Agora Leiden per e-mail: v.beurze@agoraleiden.nl. Jouw sollicitatie met curriculum vitae en motivatiebrief kun je tot uiterlijk 18 juli 2025 plaatsen op www.meesterbaan.nl, ook bereikbaar via www.scoleiden.nl.

Meer informatie

Klik op de knop solliciteren voor meer informatie over deze vacature.