BOA - Digitale jeugdcoördinator | 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Stel je voor: Je wilt wat betekenen voor de jeugd in Almere! Je bent ondernemend en hebt een passie voor de digitale wereld! 

Pak dan nu je kans en solliciteer op de vacature van BOA Digitale jeugdcoördinator

Zoals je weet is de jeugd steeds actiever in de digitale wereld. Deze verschuiving is al jaren bezig, ook in het onderwijs. Als BOA Digitale jeugdcoördinator ga je hiermee aan de slag om onze jongere generatie hierin te ondersteunen en te monitoren. Dit doe je onder andere door bij scholen langs te gaan en voorlichting te geven, maar ook door de online wereld in te duiken en te ontdekken waar deze jongeren zich digitaal mee bezig houden.

Vanuit hier ga jij aan de slag om een strijdplan te maken om de regio Almere goed in kaart te brengen en te zien wat er nodig is om de jongeren te bereiken en bij te sturen. Hiervoor schakel je met meerdere interne afdelingen en andere instanties, denk hierbij aan: gemeente, onderwijsinstanties, team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte.

Wat moet je nog meer weten over de rol:

• Dit betreft een nieuwe rol dus we zoeken wel iemand die zelfstandig en projectmatig kan werken. 
• Je zal onderdeel zijn van het team Preventie met Gezag.
• Je zal niet ingezet worden op reguliere handhavingstaken zodat je je volledig op dit project kunt focussen.
• Je vindt het leuk om op pad te zijn en met jongeren in contact te komen.

Voel je je geroepen om dit maatschappelijke probleem op te pakken?! Solliciteer dan snel en ga met ons in gesprek. 

Geboden wordt

• Een bepaalde tijd contract van 12 maanden voor 36 uur per week.
• Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €21,26 en €30,47 bruto.
• Eindejaarsuitkering van 6,75%
• Reiskostenvergoeding (100% OV).
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Naast de trainingen in de Online Academy krijg je een tal van trainingen en cursussen om goed je werk uit te kunnen voeren en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, denk aan: contact met jongeren, groepen in kaart, omgaan met agressie, RTGB, parkeerwetgeving, permanente BOA her- en bijscholing, verkeersregelaar, gastheerschap en training rapporteren. 
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

Profiel kandidaat

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als BOA of bij de politie. 
• HBO werk- en denkniveau.
• Flexibele inzetbaarheid, voor 36 uur per week.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden. Bij gebleken geschiktheid moet je een VOG-P kunnen overleggen.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Onze recruiter Matthijs Roozendaal is bereikbaar op 06-27361091 (ook via Whatsapp) en per mail matthijs.roozendaal@nl.g4s.com. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.