Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
- Je verricht voorbereidende bar werkzaamheden;
- Je verzorgt de (alcoholische) dranken en een hapje;
- Je verricht kassawerkzaamheden;
- Tijdens de dienst en na jouw dienst zorg je ervoor dat alles weer netjes en schoon is.
- Jouw werktijden vallen doordeweeks in de namiddagen (tussen 16.00 - 19.00).
We zijn vanaf september naar iemand op zoek die ons team komt versterken tijdens de afsluitende borrels.
- Gastvrijheid zit bij jou in het bloed! Natuurlijk ben je representatief en ga je voor 100% kwaliteit;
- Heb jij je sociale hygiëne of ervaring? Dan is dat een pré;
- Je bent communicatief vaardig, bij voorkeur spreek je buiten Nederlands ook goed Engels.
Je bent vanaf september doordeweeks flexibel inzetbaar in de namiddagen op dinsdag, woensdag, donderdag & vrijdag. Wil je minder dan deze 4 dagen werken? Dan is dat uiteraard bespreekbaar.
- Een salaris dat ligt tussen de €14,91 en €15,68 bruto per uur vanaf 20 jaar en arbeidsvoorwaarden, conform cao hospitality;Â
- Ben je 19 jaar?  Dan geldt een salaris van €13,42 per uur.
- Ben je 18 jaar? Dan geldt een salaris €11,93 per uur. - 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en natuurlijk bouw je pensioen op;
- Je ontvangt een aantrekkelijke reiskostenvergoeding: vanaf 10 km van €0,23 per kilometer; Â
- Bij Hai ben je in goede handen: dankzij de HaiFive creëren we een werkomgeving waarin jij je talenten kunt laten stralen, met aandacht, vertrouwen en plezier.
- We vinden het belangrijk dat je kunt blijven groeien. Daarom volg je trainingen en ontwikkelprogramma’s via onze Hai Academy, zodat je elke dag een beetje beter wordt.
- Daarnaast profiteer je als Hai-collega van fijne collectieve extraatjes: spullen lenen voor je feestje, fiscaal voordeel op je sportcontributie, mooie kortingen op diverse producten en uitjes en nog veel meer extra’s die jouw werkgeluk vergroten.Â
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Â
Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Stef Groenen via stef.groenen@hutten.eu of 06 21874562.
Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!Â
- SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Na het serveren van de lunch, lunchen we samen met collega's. Dit vind ik erg gezellig.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Hutten
Ga jij voor Hutten, dan gaat Hutten voor jou en jouw geluk. Want wij zijn altijd op zoek naar mensen die het meeste uit hun (werk)dag willen halen. Qua resultaat, ontwikkeling, maar vooral?werkplezier.
En dat in teamverband met andere collega’s, die wij samenwerkers noemen. Klinkt gek?! Dat zijn we ook wel een beetje. Gek op food, vernieuwende concepten en oprechte gastvrijheid voor onze gasten, bezoekers en patiënten. Hutten is sinds 2024 on...