Beveiliger Tilburg | 16 - 28 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Zoek je een baan in de beveiliging in dagdienst van maandag t/m vrijdag bij een werkgever waar je iedere vier weken van tevoren je rooster weet? Kom dan werken bij G4S als beveiliger Tilburg!

Als beveiliger Tilburg kom je te werken bij een groot object pal naast het station en heb je een veelzijdige rol als objectbeveiliger. Zo ben je bezig met:

• Het aanmelden van bezoekers
• Cameratoezicht
• Eerste aanspreekpunt bij EHBO situaties
• Diverse receptie taken

Voor de functie is het belangrijk dat je fysiek fit bent om rondes te lopen, omdat het een groot object is met veel verschillende ruimtes. Verder werk je in deze functie samen met de medewerkers van het object, zoals de receptiemedewerkers en het facilitaire team. 

Zodra je als beveiliger Tilburg bij G4S aan de slag gaat, weet je iedere vier weken van tevoren je rooster zodat je dit goed kan combineren met je privé. Daarnaast is de functie een dagdienst functie van maandag t/m vrijdag en is de locatie goed te bereiken met zowel het openbaar vervoer als eigen vervoer. 

Geboden wordt

• Een contract van 16 - 28 uur per week.
• Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,01 en €19,08 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, boven op jouw salaris.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van het beveiliger 2 diploma.
• Je bent beschikbaar tussen 06.00 uur en uiterlijk 22.00 uur.
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal en een hospitality mindset.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Je bent in staat om op het betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek te wachten (de BGO duurt langer dan de gemiddelde screening).
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

Meer informatie

Heb je vragen? Bel of app met recruiter Jons via 06 51 99 29 63 of mail naar jons.hoogenkamp@nl.g4s.com.