Beveiliger Rijksbeveiligingsorganisatie | 24-36uur

Taken en verantwoordelijkheden

De balans tussen gastvrijheid en professioneel handelen gaat jou natuurlijk af. Het werken bij diverse overheidslocaties is een omgeving binnen de beveiliging waar jij graag aan de slag gaat. Solliciteer dan direct op de vacature Beveiliger Overheid in Rotterdam (fulltime of parttime)!

Stap in de rol van beveiliger waar je dagelijks in contact komt met verschillende bezoekers. Denk hierbij aan ministers, wethouders, ambtenaren en meer! In deze afwisselende omgeving bij de overheid is het van essentieel belang dat je als beveiliger professioneel kunt handelen, ook in het Engels.

In deze rol oefen je preventief toezicht uit door controles uit te voeren en onregelmatigheden te signaleren. Je komt te werken bij diverse overheidslocaties in Rotterdam. Denk hierbij aan de Belastingdienst, DUO, NVWA (Nederlands Voedsel en Warenautoriteit) etc! Hierbij is het gastvrij handelen een eigenschap die jou als beveiliger van nature goed afgaat. Als aanspreekpunt voor medewerkers, gasten, leveranciers en andere bezoekers vervul je een cruciale rol. Naast deze verantwoordelijkheden beheer je zorgvuldig de pasuitgifte, houd je een waakzaam oog op het alarmsysteem en ben je snel en adequaat in het inschakelen van de juiste dienst- en hulpverleningsinstanties, inclusief conflicthantering.

Als beveiliger bij de overheid ontvang je niet alleen een NS Business Card voor zowel zakelijk als privégebruik, maar plan je ook vooruit met een rooster dat vier weken van tevoren beschikbaar is. Als kers op de taart ontvang je twee keer per jaar een bonus gebaseerd op je gewerkte uren! Lijkt het jou leuk om de veiligheid te waarborgen voor de overheid in Rotterdam? Solliciteer dan direct (fulltime of parttime)!

Geboden wordt

• Een contract van 24 tot 36 uur per week.
• Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,73 en €19,94 bruto (cao Particuliere Beveiliging). 
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
• Een bonus van €1,70 per gewerkt uur, die 2 keer per jaar aan jou wordt uitbetaald.
• Je ontvangt 4 weken van tevoren je rooster, waar de diensten zichtbaar zijn.
• Reiskostenvergoeding of een NS business card (inclusief privéreizen binnen je werkgebied).
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

Profiel kandidaat

• Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en je bent in het bezit van het beveiligingsdiploma niveau 2.
• 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten). 
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
• Je bent bereid om op meerdere locaties te werken.
• Je bent in het bezit van een geldig BHV certificaat of hebt de bereidheid deze via G4S te behalen.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Onze recruiter Madhu is bereikbaar op 06 25 31 53 22 (ook via Whatsapp) of via madhu.tahloe@nl.g4s.com We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.