Beveiliger opleiding overheid Utrecht | 32-36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij je carrière een nieuwe wending geven en aan de slag bij diverse overheidslocaties? Heb jij de nodige werkervaring opgedaan, ben je sociaal en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is de functie van beveiliger Overheid iets voor jou! Volg de opleiding bij G4S en zet de stap naar een betekenisvolle carrière bij de overheid. Solliciteer nu op de vacature Beveiliger Opleiding Overheid in Utrecht!

Als beveiliger draag jij de verantwoordelijkheid voor de beveiliging van diverse overheidsgebouwen, zoals de Belastingdienst, DUO, NVWA (Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit), ministeries, en meer. Jouw taak is het creëren van een veilige omgeving voor zowel medewerkers als bezoekers. Met jouw alertheid, proactieve houding en scherp oog voor detail ben je altijd voorbereid om adequaat te handelen!

Wat ga je doen?

• Controlerondes en surveillance op en rondom het object.
• Bezoekers verwelkomen, toegangscontrole en pasuitgifte.
• Beantwoorden van alarmmeldingen en noodoproepen.
• Rapporteren en documenteren van incidenten.
• Samenwerken met hulpdiensten in geval van calamiteiten.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden.

Als kers op de taart ontvang je twee keer per jaar een bonus gebaseerd op je gewerkte uren! Naast een NS Business Card voor zowel zakelijk als privégebruik (binnen je werkgebied), kun je ook vooruit plannen met een rooster dat vier weken van tevoren beschikbaar is.

Hoe ziet deze opleiding eruit? Als beveiliger volg je een uitdagende en intensieve opleiding. Je volgt de eerste 7 weken 1 à 2 dagen per week fysieke lessen op onze locatie in Zoetermeer. Daarnaast volg je 3 dagen per week e-learning (met online ondersteuning) gecombineerd met praktijkstage. Tijdens je studie blijven we je intensief begeleiden. Samen zorgen we ervoor dat jouw opleidingstraject tot beveiliger binnen (ruim) een half jaar succesvol wordt afgerond! Hoe gaaf is dat?!

Geboden wordt

• Een contract van 32 tot 36 uur per week.
• Wij betalen je hele opleiding (MBO niveau 2) met baangarantie!
• Een uurloon van €15,33 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
• 2 keer per jaar betalen wij je een bonus van 1,70 euro per gewerkt uur.
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
• Je ontvangt 4 weken van tevoren je rooster, waar de diensten zichtbaar zijn.
• Reiskostenvergoeding of een NS business card (inclusief privéreizen binnen je werkgebied).
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

Profiel kandidaat

• Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (bijv. in de Horeca of Logistiek).
• 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
• Certificering als BHV is een pré. Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Onze recruiter Carola Blok is bereikbaar op 06 - 27 56 56 94 (ook via Whatsapp) en per mail carola.blok@nl.g4s.com. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Let op: Tijdens een sollicitatiegesprek kan er gekeken worden of je bereid bent om op verschillende locaties te werken.