Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je grijze pas is niet zomaar een bewijs van je diploma – het is jouw entreebewijs tot de wereld van de beveiliging. Met dit diploma op zak ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. En die stap zet je bij G4S.
Als grootste beveiligingsorganisatie ter wereld bieden we je niet alleen een vliegende start, maar ook de kans om direct aan de slag te gaan op plekken waar veiligheid telt. Denk aan luchthavens, gevangenissen, defensielocaties, high-tech fabrieken of de haven van Rotterdam. Samen kijken we naar wat het beste bij jou past.
Bij G4S start je nooit alleen. We begeleiden je in je eerste stappen, helpen je groeien en geven je de ruimte om je te ontwikkelen. Jij brengt scherpte, wij zorgen voor het vertrouwen.
Solliciteer direct op de vacature Beveiliger grijze pas en wij nemen contact met je op om samen jouw mogelijkheden te verkennen. Jij bent klaar voor de praktijk. Wij zijn klaar voor jou.
Geboden wordt
- Een contract van 0-36 uur per week.
- Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,73 en €19,94 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
- Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
- Reiskostenvergoeding.
- Uitstekende pensioenregeling.
- 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
- Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
- Startbonus van €2000,- netto als jij bij ons begint (klik hier voor de voorwaarden)
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
- Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
- Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
- Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
- €750,- netto aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt (klik hier voor de voorwaarden)
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van het beveiliger 2 diploma.
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
- Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
- Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!
Meer informatie
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Onze recruiter Jerry is bereikbaar op 06 22 555 389 (ook via Whatsapp) en per mail jerry.bakker@nl.g4s.com.
De afwisseling tussen werkzaamheden en flexibele werktijden zijn erg leuk. Het is absoluut geen saaie negen tot vijf baan!
.png)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: G4S
Of het nu gaat om de veiligheid van mensen, gebouwen, goederen of processen: elke situatie vraagt om een eigen aanpak. Als G4S Nederland maken wij Nederland veilig. Wij weten precies wat ervoor nodig is om woon-, werk- en leefomgevingen te beschermen en te beveiligen. Als professional constateren we risico's en spelen hierop in om de gevolgen te voorkomen of te beperken. Ook bij onverwachte situaties weten wij hoe te handelen. Samen dragen we bij...
Ik wil meer weten over G4S