Beveiliger Amsterdam | 16-36uur

Taken en verantwoordelijkheden

Zoek je een stabiele werkgever waarbij je iedere vier weken van tevoren jouw rooster weet en die meedenkt aan jouw ontwikkeling? Kom dan werken als Beveiliger bij G4S op onze locatie in het havengebied van Amsterdam-West bij Cargill! Op de locatie als beveiliger in het havengebied van Amsterdam heb je een afwisselende functie. Bij Cargill komen iedere dag verschillende chauffeurs met hun verlading langs de gate die moeten worden gecontroleerd. Als beveiliger controleer je of zij de juiste papieren bij zich hebben en verwerk je dit in het systeem. Soms komt het voor dat de chauffeurs een andere lading hebben, maar als beveiliger sta je in contact met alle afdelingen binnen het bedrijf en kun je dit controleren. Gedurende de dienst werk je samen met andere collega’s om de verladingen zo goed mogelijk te laten verlopen. Daarnaast houd je toezicht op het terrein door camerabeheer, verleen je daar waar nodig EHBO en ontvang je bezoekers. Als beveiliger ben je er dus voor het bedrijf maar ook voor elkaar. Zodra je komt werken bij G4S weet je minimaal vier weken van tevoren je rooster en kun je jouw werk-privé goed met elkaar afstemmen. Als werkgever vinden wij het belangrijk dat elke medewerker goed op zijn plek zit. Belangrijk om te weten is dat het havengebied in Amsterdam lastig te bereiken is met het OV en gezien de werktijden is het van belang dat je beschikt over eigen vervoer. Zoek je een stabiele werkgever met een vast rooster, diversiteit in werkzaamheden en fijne collega’s om mee samen te werken? Solliciteer dan op de functie van beveiliger! Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2. 24/7 flexibele inzetbaarheid. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom Amsterdam. Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken. Je bent in het bezit van een EHBO, BHV, VCA en ISPS-certificaat of bereid om deze op onze kosten te halen. Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

Geboden wordt

Een contract van 16-36 uur per week. Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,01 en €19,08 bruto (cao Particuliere Beveiliging). Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, boven op jouw salaris. Reiskostenvergoeding. Uitstekende pensioenregeling. 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld). Een eindejaarsuitkering van 2,01%. 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan. Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S. Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy. Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen! Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

Profiel kandidaat

Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2. 24/7 flexibele inzetbaarheid. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom Amsterdam. Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken. Je bent in het bezit van een EHBO, BHV, VCA en ISPS-certificaat of bereid om deze op onze kosten te halen. Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Jons via jons.hoogenkamp@nl.g4s.com of stuur een appje naar 06 51 99 29 63. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.