Betrokken directeur die ruimte geeft voor groei

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven leider die met hart en ziel kiest voor goed onderwijs? Ben jij een teamspeler die samenwerkingsgericht is, inventief in het realiseren van onderwijsverbeteringen en het verbinden van de school met de wijk? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe directeur! Start per 1 januari 2025 of in overleg.

Wie zijn wij? 
De R. de Jagerschool is een moderne, kleinschalige, open christelijke school, gelegen in de wijk Staatsliedenkwartier. Onze 170 leerlingen krijgen onderwijs in een veilige en stimulerende leeromgeving, waar de identiteit zichtbaar en voelbaar is in onze dagelijkse praktijk. Ons hechte team werkt met veel plezier aan de onderwijsontwikkeling en het welzijn van ieder kind. De school verhuist eind 2025 naar een frisse, moderne nieuwbouwlocatie. Deze biedt eigentijdse faciliteiten en extra mogelijkheden om het onderwijs te versterken en een optimale leeromgeving voor de kinderen te creëren.

Wat zoeken we? 
Een directeur die energie krijgt van het bouwen aan een toekomstbestendige school. Je bent intrinsiek gemotiveerd om betekenisvol onderwijs te realiseren en kiest vol overtuiging voor het protestants-christelijk onderwijs. 
 
Je hebt oog voor de diversiteit van ons team, de ouders, en de leerlingen. Je bent toegankelijk en flexibel en weet onze nieuwe schoollocatie met enthousiasme op de kaart te zetten.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

• Een werkplek waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan;
• Een betrokken en sociaal team dat samenwerkt vanuit de principes van gespreid leiderschap;
• Ruime mogelijkheden voor professionele groei en scholing;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, indeling in salarisschaal D12, met een maximum van € 6.992 bruto per maand;
• Een omgeving waarin jouw leiderschap een tastbare impact heeft;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 10,7 vakantieweken per jaar, een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel voor fitness of een fiets;
• Een organisatie waar bestuur en directeuren op professionele wijze met elkaar samenwerken.

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?
Je bent een leider die van nature verbindt en inspireert. Met jouw ervaring in het onderwijs zorg je voor structuur en een gedeelde visie, waarbij het belang van ieder kind centraal staat.

• Je bent een benaderbare persoonlijkheid met een open houding. Je spreekt je waardering uit, maar ook je verwachtingen. En je bent zelf ook aanspreekbaar en reflectief op je eigen gedrag.
• Je bent een teamspeler die draagvlak creëert voor verbeteringen, graag samen resultaten boekt en actief samenwerkt met ouders en wijkpartners, waarbij je ons nieuwe gebouw inventief profileert.
• Je hebt visie op onderwijsontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Je werkt concrete doelen en plannen uit, geeft leiding aan het team, hakt waar nodig knopen door en bewaakt en borgt de realisatie van de ingezette ontwikkeling;
• Je hebt affiniteit met een diverse leerlingpopulatie (o.a. meertalig en plusklassen);
• Je wordt enthousiast van het, in samenwerking met specialisten, realiseren van een nieuwbouwproject;
• Je geeft ruimte aan de kwaliteiten en talenten in een team dat eigenaarschap toont en je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van teamleden;
• Je kunt, indien nodig, invallen als groepsleerkracht en beschikt daarom bij voorkeur over een onderwijsbevoegdheid.
• In het bezit van een schoolleidersopleiding, danwel bereidheid deze te volgen.

Meer informatie

Klinkt dat goed? Leuk!
Op de website van de R. de Jagerschool is meer informatie te vinden over de school. Heb je vragen of wil je gewoon eens een kopje koffie komen drinken? Neem gerust contact op met Marjan Tomassen, voorzitter College van Bestuur SPCO Groene Hart: (0348) 432334 of (06) 48602655. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.