Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

€ 4466,67 - € 6323,27 bruto per maand fulltime
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

32 - 36 uur | WO | Min. € 4.466,67 en Max. € 6.323,27

 

Provincie Flevoland maakt het verschil door- en met haar medewerkers. Wij zijn ervan overtuigd dat vertrouwen, eerlijkheid en het benutten van elkaars potentieel, de formule is voor het succesvol uitvoeren van onze werkzaamheden. Met hart voor de publieke zaak werken wij aan strategische thema's en onderscheiden wat daarin politiek-bestuurlijk belangrijk is.

Waar kom je te werken?

Jouw thuisbasis is het expertiseteam Bestuursadvies. Ons team heeft een belangrijke rol bij de totstandkoming van besluiten van ons bestuur en bewaakt de uitvoering van het coalitieakkoord. Het team van bestuursadviseurs, het kabinet van de commissaris van de Koning, secretaresses van de collegeleden, het team bestuursondersteuning (bestuurssecretariaat en besluitvorming) en de coördinatie van bestuurlijke samenwerkingsverbanden vormen samen de eenheid Bestuur. In totaal omvat de eenheid circa 35 collega's.
Als bestuursadviseur kom je te werken binnen een hecht team van zes bestuursadviseurs, die elkaar onderling vervangen. In dit team ondersteun en adviseer je zowel het college als de organisatie bij de totstandkoming en uitvoering van collegebesluiten.

Jouw toekomstige baan?

In deze functie ondersteun je het college van gedeputeerde staten als geheel en ben je de vaste sparringpartner en woordvoerder van een van de gedeputeerden.
Je werkt op het grensvlak tussen bestuur, de ambtelijke organisatie en politiek. Je bent zeer actief betrokken bij de wekelijkse cyclus van voorbereiding en besluitvorming van bestuurlijke stukken. Met de ambtelijke organisatie schakel je vooraf, tijdens en na afloop van overleggen en bezoeken van de gedeputeerde om hem/haar zo effectief mogelijk te kunnen laten functioneren. Je adviseert de gedeputeerde actief tijdens de vergaderingen van Provinciale Staten. Als woordvoerder van de gedeputeerde sta je in nauw contact met de afdeling communicatie en met de pers. Ook ben je betrokken bij strategische vraagstukken en hoe deze voor het voetlicht te krijgen in Den Haag en Brussel.
Je adviseert samen met de collega's het college van Gedeputeerde Staten als geheel en jullie vervangen elkaar indien nodig. Je adviseert daarnaast de directie en managers van de expertiseteams. Kortom: een echte spin in het webfunctie!

Wat breng jij mee?

Om deze functie goed uit te voeren, ben je je bewust van jouw meerwaarde.
Je weet wat het betekent om dienstbaar te zijn en proactief bestuurders van strategisch advies te voorzien.
Jij weet je makkelijk en snel te bewegen tussen verschillende belangen en houdt je hoofd koel. Door je sterke en stabiele persoonlijkheid weet je het college strategisch op politiek, bestuurlijk en communicatief vlak te ondersteunen.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat de ambtelijke en bestuurlijke processen soepel verlopen. Je volgt de voortgang in de portefeuilles, adviseert hierover en onderneemt waar nodig actie. Door jouw scherpe gevoel voor verhoudingen en een goede politiek-bestuurlijke antenne fungeer je als sparringpartner en vertrouwenspersoon voor de gedeputeerde

Risico's en kansen weet jij goed in te schatten en je bent in staat de bestuurder te spiegelen op zijn of haar functioneren. Je volgt het nieuws en analyseert relevante politieke en bestuurlijke ontwikkelingen. Regelmatig ga je op pad om het netwerk van de bestuurder te leren kennen en met inwoners en organisaties van gedachten te wisselen en belangen af te stemmen. Je staat de media te woord en samen met je collega's van de eenheid communicatie werk je aan een sterke profilering van provincie Flevoland en haar bestuurders. Verwacht wordt dat je ook projecten oppakt op het snijvlak van bestuur, besluitvorming en ambtelijke organisatie.
Door jouw kennis en expertise kijk je vanuit verschillende invalshoeken naar onderwerpen die maatschappelijk relevant (kunnen) zijn. Je bent omgevingsbewust en jouw advisering is kernachtig en integraal. Je neemt verantwoordelijkheid en haalt energie uit het te woord staan van de media. Wij zijn op zoek naar een collega die minimaal 4,5 dagen per week beschikbaar is. Verder heb jij:
Academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een diploma op het gebied van bestuurskunde, politicologie, (bestuurs-)communicatie;

  • Je hebt kennis van overheidsorganisaties met minimaal 5 jaar werkervaring in het werken binnen een complexe en bestuurlijke omgeving;
  • Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke (besluitvormings-)processen;
  • Je hebt een flexibele werkhouding en bent stressbestendig. Je bent bereid om op ongeregelde tijden en plaatsen te werken, waaronder zeer regelmatig de woensdagavond.

Als persoon ben jij:

  • Analytisch en assertief;
  • Zelfstandig;
  • Leergierig;
  • Overtuigend;
  • Communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou aan?

  • Een salaris van minimaal € 4.466,67 en maximaal € 6.323,27 (schaal 12) bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen bij kopen. Ook krijg je een goede pensioenregeling, een laptop en een NS Business Card;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,00;
  • Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling;
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en de mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende (ergonomische) thuiswerkmiddelen.

Meer informatie en reageren

Enthousiast geworden? Reageer dan zo spoedig mogelijk via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij komen graag in contact met jou!
Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Erik Krüse, adviseur recruitment, via erik.kruse@flevoland.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een VOG is vereist voor deze functie.

 

Meer informatie

Erik Krüse

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bestuursadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland


Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.