Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
In je rol als beleidsmedewerker passeren allerlei beleidsdocumenten de revue; van
juridische zaken tot privacy beleid. Deze brede functie is dan ook zeer geschikt
voor iemand die op dit moment buiten het onderwijs werkt en graag de overstap
wil maken naar de onderwijssector. Natuurlijk neem jij je eigen bagage aan
werkervaring mee en is Stichting Orion benieuwd wat je te bieden hebt. Samen
met de andere medewerkers op het stafbureau werk je nauw samen voor maar
liefst negen scholen, elk met een eigen dynamiek en aanpak.
Om te zorgen dat de beleidscyclus helemaal op orde is, overzie jij het geheel en
breng je prioriteiten aan. Je bent in staat om vanuit strategische kaders heldere
beleidsstukken te schrijven. Om je rol goed te kunnen uitvoeren zorg je voor
actuele kennis vanuit het onderwijsveld en daarbuiten. Als spil tussen de
verschillende beleidsterreinen informeer je de specialisten op het gebied van
bijvoorbeeld HRM of ICT. Hoewel de basis prima op orde is, hoef jij je niet te
vervelen om de beleidsmatige processen naar een hoger niveau te tillen.
Geboden wordt
- een veelzijdige functie met veel autonomie en afwisseling, waar ruimte is voor jouw ideeën om beleid verder te ontwikkelen;
- een betrokken en deskundig team dat jou de mogelijkheid biedt om snel te kunnen starten;
- een salaris overeenkomstig CAO PO (indicatie schaal 10/11);
- een interessant aanvullend pakket met arbeidsvoorwaarden zoals fiets- en sportregeling en gebruik van mobiel en laptop;
- een inwerktraject met volop ondersteuning voor professionele ontwikkeling;
- een unieke stichting met een kloppend hart voor speciaal onderwijs in de grootstedelijke context.
Profiel kandidaat
- heeft voor de functie een passende hbo opleiding afgerond;
- is communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- werkt van nature graag samen met anderen, maar vindt het geen probleem om ook zelfstandig werkzaamheden uit te voeren;
- brengt eigen kennis en werkervaring mee op bijvoorbeeld onderwijs, juridisch of bestuurskundig vlak;
- toont een ontwikkelgerichte houding door verbeteringen niet alleen proactief
- te signaleren, maar hierop te anticiperen en te ontzorgen.
Meer informatie
Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs Ilse Blok op 06-41103824 of Alexander van Horssen op 06-48010038. Meer informatie over Stichting Orion is te vinden op www.orion.nl.
Reageren is mogelijk tot donderdag 22 mei 2025 enkel via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De voorgesprekken zijn gepland in week 22. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in week 23. De exacte datum wordt nog bekend gemaakt. We streven naar een afronding van deze
procedure voor 1 juli 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Amsterdam
(7 km)
Als je als leerkracht voor een Orion-school solliciteert vragen ze een pabo diploma en verder geen master. Al het andere kunnen ze je namelijk leren. En dit vind ik zo mooi aan Orion!
Hier ga je werken: Stichting Orion
Orion is de enige aanbieder van openbaar (voortgezet) speciaal onderwijs in Amsterdam. Op negen locaties bieden wij speciaal onderwijs en passende zorg afgestemd op de behoefte van onze leerlingen tot 20 jaar. Ieder kind dat is aangewezen op speciaal onderwijs en extra zorg is welkom.
Wij bieden onze leerlingen een stabiele, veilige leeromgeving waar men positief en met respect met elkaar omgaat en waar alle medewerkers gericht zijn op het on...