Wij vragen
16 - 20 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.
Wij bieden
min € 3802,00 – max € 6549,00
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Waarom onze organisatie
Jouw werk bij ons doet ertoe
Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
Werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft
Onze recruiter
Annerieke van Haaften
Taken en verantwoordelijkheden
Alliantie Tante Sjaar zoekt een belangenbehartiger die onze gezamenlijke stem versterkt in de stad. Samen met partners zet je je in voor betere kansen, gezondheid en welzijn van inwoners die te maken hebben met armoede, dakloosheid of mentale problematiek.
Wat ga je doen?
Alliantie Tante Sjaar komt op voor de burgers en gezinnen in Rotterdam die kampen met mentale en/of verslavingsproblematiek. Zij agendeert thema’s als: aanpak van dakloosheid, werkloosheid/participatie & armoede en integrale ondersteuning met als doel van betekenis te zijn/bij te dragen aan welzijn en gezondheid van deze burgers in een kwetsbare positie. Alliantie Tante Sjaar is als beweging geïnitieerd in 2021 door 15 Rotterdamse zorgorganisaties, die actief zijn binnen de ggz, welzijn en maatschappelijke opvang. De Alliantie werkt intensief samen met partners in de stad, waaronder de gemeente Rotterdam, cliëntenorganisaties, welzijn, woningcorporaties, jeugdzorg, ouderenzorg en gehandicaptenzorg. De leden van de Alliantie hebben een samenwerkingsconvenant met elkaar. De activiteiten worden vanuit dit convenant door een compacte kerngroep van bestuurders en ondersteuners georganiseerd. De afgelopen jaren heeft de Alliantie zich met hulp van de kwartiermaker op de kaart gezet, aan een inhoudelijke agenda gewerkt en een netwerk opgebouwd. We vragen jou om ons te helpen bij de doorontwikkeling van onze gezamenlijke belangenbehartiging voor de Rotterdammers in kwetsbare positie! De leden van de Alliantie worden gedreven door het belang van betere kansen, gezondheid en welbevinden voor Rotterdammers in een kwetsbare positie. We analyseren, agenderen en dragen oplossingen en innovaties aan voor de toekomst. We geloven in domeinoverstijgende samenwerking voor een leefbare en veerkrachtige stad. De partners van Alliantie Tante Sjaar zijn op zoek naar een bevlogen belangenbehartiger, met hart voor de stad en haar (kwetsbare) inwoners, die samen met de partners de ambities van de Alliantie waar maakt. Ben jij de belangenbehartiger voor Alliantie Tante Sjaar? Ben jij de schakel tussen de Alliantie en de stad? Ben je een denker én een doener? Een stevige, ondernemende, verbindende aanjager die in samenwerking met partners activiteiten realiseert? Dan past de functie van belangenbehartiger voor de Alliantie bij jou! Wat ga je doen? Je opdracht is als volgt:- Je geeft samen met de partners van de Alliantie uitvoering aan de agenda van de Alliantie, op basis van het manifest met vijf speerpunten dat in 2025 geactualiseerd is;
- Bij de uitvoering van deze agenda is belangenbehartiging belangrijk, gericht op politieke beïnvloeding, beleidsbeïnvloeding en beïnvloeding door netwerksamenwerking of innovatie;
- Je volgt en voedt het Rotterdamse politieke en medialandschap en komt met de bestuurders tot een afgestemde woordvoeringslijn;
- Je signaleert en creëert kansen en mogelijkheden waar de Alliantie het verschil kan maken voor kwetsbare burgers;
- Je breidt het netwerk van de Alliantie uit;
- Je stimuleert de ontmoeting en ideeënuitwisseling tussen de leden van de Alliantie, onder meer via werkgroepen.
Dit ben jij
Wij zoeken een belangenbehartiger, die aantoonbaar ervaring heeft met vergelijkbare samenwerkingsverbanden binnen de zorg en sociaal domein. Je bent samenwerkings- en resultaatgericht en je kunt schakelen op bestuurlijk-strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt:- Academisch werk- en denkniveau;
- Politiek-bestuurlijke affiniteit;
- Kennis van en ervaring (3 tot 5 jaar) met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
- Ruime ervaring (3 tot 5 jaar) met het werken in een complex krachtenveld met verschillende belangen;
- Het vermogen om partijen te laten samenwerken en je weet in te spelen op verschillende belangen;
- Een flexibele werkhouding en je bent stressbestendig;
- Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden;
- Overtuigingskracht en je bent doortastend en analytisch scherp.
Dit bieden wij
Binnen de Alliantie wordt gebruik gemaakt van de expertise, krachten en mogelijkheden van de verschillende organisaties. Zo zijn verschillende onderwerpen of taken belegd bij een van de aangesloten organisaties. Het Leger des Heils treedt op als penvoerder en daarom treed je in dienst bij het Leger des Heils. Wij bieden:- Contractduur: Een uitdagende functie voor 16-20 per week voor de duur van 1 jaar, met zicht op verlenging bij wederzijdse tevredenheid.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (boven op je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring. (Schaal 10 begint bij € 3.802,- tot schaal 11 die eindigt bij € 6.549,- per maand bij een 36-urige werkweek.)
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog:?een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een BedrijfsOpvangTeam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Over het Leger des Heils
Alliantie Tante Sjaar bestaat uit de volgende organisaties:- Antes
- Arosa Kessler Perspectief
- Corridor
- CVD
- De Hoop
- Humane Zorg
- Humanitas
- Leger des Heils
- Maaszicht
- NAS
- Ontmoeting
- Pameijer
- Pauluskerk
- Prokino
- Timon
Interesse en contact
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan en maak samen met ons het verschil in Rotterdam![jc_274680]
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Belangenbehartiger Alliantie Tante' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
8% vakantiegeld
Tegemoetkoming zorgkosten
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Volledige vergoeding voor OV of kilometervergoeding als je met de auto reist
Opleidingsbudget
Sportbudget
Onze waarden
Samenwerken
Onze deelnemer (cliënt) staat centraal, we gaan samen met onze deelnemer en collega's op weg om de situatie te verbeteren.
Volhouden
Wij verlenen hulp aan een 'rauwe' en 'pittige' doelgroep waar geduld en volhouden centraal staat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Alles start met jouw interesse in onze organisatie.
Telefonische screening
We nemen binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Er vindt een eerste gesprek op locatie plaats.
Tweede interview
In sommige gevallen is er een tweede gesprek nodig.
Aanbod
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek waarna we je welkom heten bij onze organisatie!
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils