Behandelcoordinator (Orthopedagoog/Psycholoog)

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij het verschil maken voor jonge kinderen die doof of slechthorend zijn? Als behandelcoördinator ontwikkel je behandelplannen op maat, werk je samen met gezinnen en leid je het inhoudelijk overleg binnen het team. Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de zorg. Sluit je aan bij Auris en draag bij aan een kansrijke start voor ieder kind!

Dit ga je doen

Als orthopedagoog/psycholoog in de rol van behandelcoördinator zet je je in voor de zorg voor kinderen die doof of slechthorend zijn. Jij bent de regiebehandelaar en je houdt hierbij het te volgen traject en de behandeldoelen nauwlettend in de gaten. Je stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat het systeem rondom het kind wordt versterkt. Je werkt nauw samen met de teamleider zorg waarbij de inhoudelijke regie bij jou ligt en de organisatorische leiding bij de teamleider zorg.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je voert de inhoudelijke regie van interdisciplinaire overleggen waarin je met specialisten (complexe) casuïstiek bespreekt en de behandeling coördineert.
• Opstellen, bewaken en afstemmen van behandelplannen in samenwerking met ouders en collega’s.
• Organiseren van observaties, uitvoeren van psychologische onderzoeken en opstellen van heldere rapportages.
• Signaleren van verbeterkansen in de zorg en bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van (nieuw) beleid.
• Je werkt oudergericht en dialogisch samen met ouders/verzorgers van de jonge kinderen

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GZ, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 4528,00 en € 6838,00 (functiegroep 65) op basis van 36 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 144 vakantieverlof, 57 uur balansverlof en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal ontwikkeling voor onze doelgroep.
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid tweedaags onboarding-programma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en externe opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie en ons eigen Leerplein.

Hier ga je werken

Je komt te werken op een behandelgroep voor dove en slechthorende kinderen van 1,5 tot 3 jaar, gevestigd binnen de Auris Dr. M. Polanoschool in Rotterdam. Samen met een multidisciplinair team bied je een tweetalige behandeling aan, in zowel gesproken taal als Nederlandse Gebarentaal (NGT).

Je werkt nauw samen met pedagogisch behandelaren, een logopedist, een NGT-docent en een kinderoefentherapeut. Daarnaast stem je regelmatig af met de behandelcoördinator van het ambulante team, externe instanties en het speciaal onderwijs binnen

cluster 2. Een betekenisvolle werkplek, waar communicatie en ontwikkeling van jonge kinderen centraal staan!

Dit ben jij

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en net dat stapje extra zet. Met je sterke communicatieve en coachende vaardigheden en een collegiale instelling werk je zelfstandig én goed samen in een team. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en blijft daarbij flexibel in je aanpak.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde universitaire opleiding in Orthopedagogiek of Psychologie.
• Een geldige diagnostiekaantekening (BAPD of LOGO).
• Ervaring in het werken met dove en/of slechthorende kinderen is een pré.
• Kennis van Nederlandse Gebarentaal (NGT) en deze kunnen toepassen is een pre.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 18 september 2025. De gesprekken worden doorlopend gevoerd. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marco Wouters Teamleider Zorg via 06-38213129 of m.wouters@auris.nl.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.  

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Geboden wordt

€ 5.810,00