Wij vragen
40 uur
MBO
Reguliere baan
Wij bieden
min € 2748,00 – max € 4357,00
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek.
Eindejaarsuitkering van 5,58%
Salarisschaal conform CAO
Waarom onze organisatie
Goede voorwaarden: Flexibel werken, goed salaris en veel vakantiedagen.
Maatschappelijk nut: Draag direct bij aan veiligheid en duurzaamheid in Nederland.
Veel carrièremogelijkheden in een organisatie midden in de maatschappij.
Onze recruiter
De heer van der Heiden
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiden van leden, klanten en collega’s bij uiteenlopende hulpvragen. Dit doe je met behulp van de beschikbare technische informatie en jouw eigen praktijkervaring op het gebied van automotive;
- Op eigen initiatief aanmaken van technische content in onze database;
- Het leveren van een bijdrage in het testen van nieuwe apparatuur en applicaties;
- Contact leggen en onderhouden met bedrijven om up-to-date te blijven en voor het inwinnen van informatie;
- Continue zelfontwikkeling en het uitbreiden van onze Wegenwacht opleidingen. Jouw kennis delen is hier een belangrijk onderdeel in;
- Het te woord staan van onze collega’s van de Wegenwacht, Alarmcentrale en media. Zij mogen je bellen om technisch advies in te winnen.
Geboden wordt
- Bruto maandsalaris tussen €2.748,- en €4.357,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
- Onregelmatigheidstoeslag van 16,2%;
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar;
- Internetvergoeding van €35,- per maand Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten;
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service;
- Prima pensioenregeling.
Profiel kandidaat
Als begeleider / Wegenwacht op afstand neem je graag zelf het initiatief en ben je enthousiast in de advisering naar onze leden. Jij durft die telefoon simpelweg op te pakken.
Wij vragen verder:
- Afgeronde opleiding in de autotechniek op mbo 4 niveau;
- Minimaal 5 jaar recente passende ervaring in de automotive-branche met diverse automerken ;
- Jij hebt kennis van de meest voorkomende diagnoseapparatuur, de werking en de toepasbaarheid daarvan;
- Passie voor zowel conventionele als EV voertuigen, jij wilt alles leren over pech-voorspelmodellen, diagnose op afstand en Connected Car;
- Ondernemende skills met zelf startend vermogen en durf/lef is een sterke pré;
- Je vindt het geen probleem om in roosterdienst te werken.
Nieuwegein
Mensen helpen en echt contact met ze maken: dat geeft me energie.
Koen
Wegenwacht
Onze arbeidsvoorwaarden
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek.
Eindejaarsuitkering van 5,58%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Afhankelijk van je baan is er een onregelmatigheidstoeslag.
Wegenwacht: Onkostenvergoeding €106,- netto
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
Internetvergoeding van €35,- per maand
Afhankelijk van je baan is werken vanuit huis mogelijk.
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Flexibele werktijden
Mobiliteitsbudget
NS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Opleidingsbudget
ANWB biedt medewerkers via Aevitae een aanvullende Mix Verzekering
Onze waarden
Innovatief
Onze innovaties draaien om échte problemen oplossen – van pechpreventie tot duurzame mobiliteit.
Stabiliteit
Werken bij de ANWB betekent zekerheid, een stabiele organisatie en focus op lange termijn ontwikkeling
Duurzaamheid
Wij zorgen voor producten en diensten die veilige en schone mobiliteit voor iedereen mogelijk maken.
Klantgericht
Al 140 jaar zorgen wij dat leden veilig kunnen reizen, met pechhulp, advies en een stem voor betere mobiliteit.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op een vacature via werkenbijanwb.nl
Eerste reactie
Je krijgt direct een bevestiging per e-mail van je sollicitatie.
Telefonische screening
Afhankelijk van de vacature zal een recruiter contact opnemen voor een korte telefonische screening.
Eerste interview
Afhankelijk van de vacature volgt een eerste interview met de vacaturehouder. Dat kan op locatie of online via Microsoft-Teams.
Assessment
Voor sommige vacatures is er een assessment. Zo zal er voor een functie bij de Wegenwacht altijd een test worden gedaan.
Tweede interview
Afhankelijk van de vacature volgt er een tweede interview. Controleer met de recruiter dit voor jouw vacature van toepassing is.
Aanbod
Zijn de gesprekken positief verlopen voor zowel jou als de ANWB? Dan volgt er een aanbieding.
Aangenomen
Welkom bij de ANWB!
Hier ga je werken: ANWB
De ANWB is in beweging. Onze droom, de stip op de horizon, is duidelijk: wij willen dat iedereen zorgeloos en met plezier onderweg kan gaan in een duurzame samenleving. En we zijn ambitieus: wij willen het startpunt zijn voor alle Nederlanders om van huis te gaan en de wereld te ontdekken. Om deze ambitie waar te maken, moeten we groeien. En dat willen we ook doen: niet alleen in het aantal leden, maar ook in maatschappelijke impact én tevreden m...
Ik wil meer weten over ANWB