Wij vragen

12 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2672,00 – max € 3606,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb je ervaring met het werken met kinderen en vind je ontwikkeling van kinderen in een schoolse setting ook zo belangrijk? Kijk dan naar deze vacature! We zoeken zorgmedewerkers bij de Herman Broeren stichting in Monster in de onderwijs-zorggroepen. 

Binnen regio 1 hebben we verschillende zorgmedewerkers die werkzaam zijn bij een van onze onderwijspartners. Je werkt samen met een leerkracht en klasse assistent in een klas binnen de Herman Broerenstichting. Je bent persoonlijk begeleider van de leerlingen en houdt via onze werkwijze het zorgdossier bij. Je bent nauw betrokken bij het reilen en zeilen binnen de school.

De Herman Broerenstichting bestaat uit de Herman Broerenschool voor leerlingen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar(so) en het Herman Broerencollege(vso) voor leerlingen in de leeftijd van 13 tot 20 jaar. Er is een locatie in Delft en een locatie in het Westland, verdeeld in verschillende vestigingen.

De vestiging in Monster heeft zes onderwijs-zorgklassen en heeft ruimte voor zorgmedewerkers, zowel in het speciaal onderwijs als in het voortgezet speciaal onderwijs.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 14 en 28 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris van €2.672 tot €3.606 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand van de locatie
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks €750,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Wij zijn op zoek naar zorgmedewerkers die kennis en ervaring hebben in het begeleiden van leerlingen met een intensieve zorgvraag. Daarnaast is het belangrijk dat je kennis en ervaring hebt in het bieden van ontwikkelingsgerichte activiteiten op het niveau van deze groep. Ervaring met de doelgroep Kind & Jeugd is gewenst.

Daarnaast verwachten wij het volgende van jou:

  • kennis en bij voorkeur ervaring op het gebied van ( soms uitdagend) gedrag, en bereid tot het volgen van scholing;
  • kennis van sensorische integratie(SI) problematiek;
  • zelfstandig kunnen werken onder aansturing van de leraar;
  • kunnen samenwerken met de leraar, onderwijsassistente en overige medewerkers binnen de school;
  • op een professionele manier betrokken bij de leerlingen, daadkrachtig en handelend vanuit de wensen en behoeften van de leerling en zijn omgeving;
  • Kunnen werken aan de hand van een duidelijk en vast dagprogramma
  • Flexibel inzetbaar zijn.
  • Minimaal een diploma MBO 4 niveau zoals persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg of gespecialiseerd pedagogisch medewerker.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Christa Burgersdijk (teamleider onderwijs zorg), tel: 06 - 82 60 81 80 of Alette Hartog (regiomanager Kind & Jeugd), tel: 06 - 20 11 00 29 of via mail

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.