Wij vragen

24 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2448,00 – max € 3427,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb je ervaring in de gehandicaptenzorg én met nachtdiensten? Op onze sfeervolle buitenlocatie in Langeraar zoeken we een zelfstandige en verantwoordelijke collega om ons team te versterken. Is dit iets voor jou? Laten we kennismaken!

Vanaf 22:15 uur nemen we het stokje over van de avonddienst. We werken tot 07:15 uur in de ochtend waarbij de ochtenddienst de zorg weer van ons overneemt. We werken lange diensten van 9 uur per nacht. Er is op Langeraar ook iedere nacht een slaapdienst aanwezig ter ondersteuning van de wakkere nacht. Buiten het leveren van de cliëntzorg zijn er ook een andere uitdagingen in de nacht. 

Wij als nachtdienst maken gebruik van een uitluistersysteem met camerabewaking om onze cliënten in de gaten te houden. Aan de hand daarvan zul je de zorg verlenen die nodig is. Naast je zorgtaken vervul je ook de rol als contactpersoon tussen wonen en de nachtdienst. Alle rapportage wordt digitaal gedaan. Het is dus een pre als je enig verstand hebt van computers! 

Wij zijn een klein zelfsturend nachtteam van minimaal 5 personen werkzaam op locatie op “Van Wassenaerplein” in Langeraar. Daarnaast maken wij onderdeel uit van het grote nachtteam van locatie “Ursula” in Nieuwveen. Op onze Locatie werk je als een zelfstandige nachtdienst met als ondersteuning een slaapwacht vanuit de wonen. Tijdens onze nachtdienst onderhouden we ook contact met onze nachtcollega's uit Nieuwveen en ondersteunen we elkaar waar dat nodig is. 

Tevens is er een medische ondersteuning van een CVP (coördinerend verpleegkundige) vanuit de Locatie Ursula in Nieuwveen. Omdat we als zelfstandige nachtdienst werken zie je elkaar niet vaak dus is het fijn als je ook communicatievaardig bent.  

Onze buitenlocatie “Van Wassenaerplein” in Langeraar is een woonvoorziening met in totaal 5 woningen met een totaal van 33 cliënten. Deze Locatie is van alle gemakken voorzien. Er wonen over het algemeen ouder wordende cliënten met midden tot hoog niveau. Met de daarbij horende zorgvraag.  Als nachtdienstmedewerker bouw je een band op met de cliënten die je regelmatig ziet. Ze vertrouwen erop dat jij er als nachtdienst voor ze bent.  

Als collega ben een onderdeel van het nachtteam maar ook contactpersoon voor wonen. Omdat we in een buitenlocatie werken zijn de lijntjes kort tussen de groepsleiding en nachtdienst. Het is altijd mogelijk om een nachtje mee te draaien om een indruk te geven wat wij in de nacht zoal doen. Dit kan op zowel Langeraar als Nieuwveen. 

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen van 24 uur per week
  • Zou je meer willen of kunnen werken dan is er de mogelijkheid om dit met Nachtdiensten op Nieuwveen te combineren. De hoofdlocatie zal dan Nachtzorg Langeraar worden met aanvullende nachtdiensten op Nieuwveen
  • Een bruto maandsalaris van € 2.448 - € 3.427 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

  • afgerond zorgdiploma op minimaal mbo3 niveau

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Paul van Dijk (zorgmanager), tel: 06 - 83 64 08 52.
IPB10285

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werkbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Begeleider mbo2 MVG

Ipse de Bruggen
Nieuwveen  (4 km)
Logo Ipse de Bruggen

Begeleider mbo4

Ipse de Bruggen
Bodegraven  (10 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.