Wij vragen

24 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 3427,00 – max € 3678,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Vind je het leuk om in een klein en hecht team te werken waar creativiteit en structuur hand in hand gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

De groep bestaat uit 7 cliënten en 4 begeleiders, waarbij er dagelijks 2 begeleiders aanwezig zijn. Als begeleider ben je verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van onze cliënten, waarbij je rekening houdt met hun specifieke beperkingen en de gemaakte afspraken volgt. Daarnaast ondersteun je je collega-begeleiders bij de zorgcoördinatie van enkele cliënten. Je denkt actief mee over de verbetering van de geboden ondersteuning en neemt het initiatief om deze te verbeteren. 

Als begeleider D ben je tevens verantwoordelijk voor de coördinatie van de zorg en begeleiding van een aantal cliënten. Je werkt niet alleen samen met je directe collega’s, maar ook met collega’s van andere disciplines en de vertegenwoordigers van de cliënten om de totale zorg optimaal te organiseren. Je neemt deel aan overlegmomenten binnen en buiten de dagbesteding en hebt regelmatig contact met het woonteam, waar je soms ook een opstartdienst meedraait.

Dagbesteding 358 biedt zorg en activiteiten aan mensen met een verstandelijke beperking. Onze cliënten hebben behoefte aan een stabiele en voorspelbare dag structuur, waarbij een goede balans tussen activiteit en rust centraal staat. De groep heeft te maken met diverse problematieken en ziektebeelden zoals schizofrenie, Downsyndroom en hechtingsstoornissen. Om hen goed te kunnen begeleiden, werken wij in een prikkelarme omgeving. Wanneer er te veel prikkels, onduidelijkheid of onverwachte situaties zijn, kan dit bij onze cliënten leiden tot moeilijk verstaanbaar gedrag, variërend van mopperen en schelden tot fysieke agressie. Ondanks deze uitdagingen creëren wij altijd een warme en gezellige sfeer in onze begeleiding. 

De activiteiten variëren van buiten bewegen (zoals wandelen, fietsen en skelteren) tot groepsactiviteiten binnen (licht industrieel werk, puzzelen of creatieve bezigheden). Ook bieden wij rustmomenten aan, zoals snoezelen, muziek luisteren of tv kijken. 

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 tot 31,5 (3 of 4 dagen) per week. Werkdagen van 7,5 uur.
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tot € 3427 bruto van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 (begeleider C)
  • Een bruto maandsalaris tot € 3.678 bruto van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 (begeleider D)
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je:

  • hebt een afgeronde zorgopleiding op MBO-niveau 4, zoals PBGZ, SPW4 of PBSD;
  • staat stevig in je schoenen en gaat geen uitdaging uit de weg;
  • bent creatief en weet cliënten binnen hun mogelijkheden uit te dagen;
  • bent enthousiast, flexibel en hebt ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag;
  • neemt van nature het initiatief, pakt randzaken op en kunt collega’s waar nodig aansturen;
  • bent PAT (Preventie Agressie Training) gecertificeerd of bereid dit te behalen;

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Ruben Oskam (zorgmanager), tel: 06 - 45 75 70 69.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan nu en versterk ons team! 


IP09993

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werkbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Begeleider mbo2 MVG

Ipse de Bruggen
Nieuwveen  (10 km)
Logo Ipse de Bruggen

Begeleider hbo

Ipse de Bruggen
Nootdorp  (22 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.