Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Lijkt het jou leuk om op een locatie te werken met cliënten met een licht verstandelijke beperking? Heb jij een koel hoofd, maar een warm hart? Heb jij ervaring in de zorg en hou jij van flexibele werktijden? Dan is deze vacature echt iets voor jou!
De begeleiders ondersteunen cliënten bij zelfstandig wonen, afgestemd op hun individuele behoeften en wensen. Het doel is om de cliënt regie te geven over hun eigen leven. Begeleiders staan klaar wanneer nodig maar geven ruimte voor zelfstandigheid wanneer mogelijk.
De taken zijn gevarieerd, van gesprekken voeren om behoeften te begrijpen tot het bevorderen van zelfredzaamheid. Daarnaast helpen ze bij het opbouwen en onderhouden van sociale netwerken, zoals afgesproken in het zorgplan dat samen met de cliënt en persoonlijk begeleider is opgesteld.
De werktijden zijn onregelmatig: er worden dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten gedraaid.
De Kloosterkade is een nieuwe woonvoorziening die april 2022 opgeleverd werd. Op de Kloosterkade zijn 23 appartementen met 2 of 3 kamers, een eigen badkamer en een eigen keukenblok. We hebben een gezamenlijke woonkamer met keuken waar eventueel gezamenlijk gegeten kan worden en waar ruimte is voor een spelletje, een praatje of andere activiteiten. Wij zijn een woonvoorziening waar 24/7 begeleiding aanwezig is. We werken dus ook met dag-, avond- en slaapdiensten.
In elk appartement woont een cliënt met een licht verstandelijke beperking en soms een psychiatrische achtergrond. Onze cliënten variëren in de leeftijd van begin 20 tot 40 jaar. De hulpvragen verschillen erg per cliënt. Dit varieert van het behouden van vaardigheden of het aanleren van vaardigheden denk bijvoorbeeld aan leren koken, financiën, sociale contacten leggen en onderhouden, omgaan met veranderingen en tegenslagen en het vinden van werk/opleiding.
Geboden wordt
- Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week
- De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
- Een bruto maandsalaris van € 2.237 - € 3.427 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG3 30/35
- Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
- Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
- Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
- Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
- De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen
Profiel kandidaat
- Je hebt een gerelateerd zorgdiploma op mbo3.
- Je vind een slaapdienst geen enkel probleem.
- Geniet je van teamwork, maar kun je ook uitblinken in zelfstandig werken.
Meer informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor informatie kun je contact opnemen met Birgit Rodenburg (begeleider C), tel: 06 - 22 29 71 81.
IP10228
Den Haag
(8 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ipse de Bruggen
Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.
Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.