Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2448,00 – max € 3427,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij diegene die van aanpakken weet, overzicht kan bewaren, kijkt en denkt in mogelijkheden en oplossingen? En staat de cliënt voor jou boven alles? Dan ben jij degene die we zoeken! 

Als begeleider C (mbo3) begint je dienst met het lezen van de overdracht en CVO en je handelt naar wat er direct gebeuren moet. Op de momenten dat alle cliënten thuis zijn, werk je met 2 begeleiders en stem je samen af wie wat gaat doen. Je helpt de cliënten met hun ADL en begeleidt ze naar de dagbesteding; je kan het vergelijken met het runnen van een groot gezin. Als begeleider C ben je verantwoordelijk over de cliënten binnen de woning. Je coördineert de zorg rondom de cliënt met je collega tijdens je dienst. De diensten die je draait zijn tussen 7.00 en 22.30 uur en variëren in lengte van 4 tot 8 uur, ook in de weekenden.   

Grote Beer 10 is een woning voor mensen met een ernstig meervoudige verstandelijk beperking (EVB). Er wonen 9 cliënten in de leeftijd van 17 tot 69 jaar, maar functioneren in de leeftijd van 0 maanden tot 1,5 jaar. ADL (algemene dagelijkse levensbehoefte) is een groot onderdeel wat binnen deze woning aan de orde is. Verder werken we via de LACCS-methodiek, het individu van de cliënten staat bovenaan. Het stimuleren/behouden van hun eigen kunnen is hierin van groot belang. Observeren is erg belangrijk. Door hun lichaamstaal/mimiek te lezen weet je hoe iemand in zijn vel zit. Op dit moment bestaat het team uit 7 vaste medewerkers. Bij vragen staan zij altijd voor je klaar en helpen waar nodig.     

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris van € 2.448 - € 3.427 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je: 

  • hebt minimaal een relevante afgeronde mbo-niveau 3 opleiding zoals VIG; 
  • bent bekend met LACSS of bereid je hierin te verdiepen; 
  • hebt ervaring in de zorg en hebt affiniteit met de doelgroep; 
  • hebt ervaring met tilliften/ of bent bekend hiermee; 
  • bent iemand die wil blijven leren en ontwikkelen. 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Sonja Degenhardt (begeleider D), tel: 088 - 967 47 10.


IP10118

Job alert maken

Maak een job alert voor 'woonzorgbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Begeleider MVG

Ipse de Bruggen
Nootdorp  (15 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.