Wij vragen

0 - 16 uur
MBO
Bijbaan / Vakantiewerk
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2148,00 – max € 3360,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij een super leuke bijbaan voor in het weekend? En ligt jouw hart bij de doelgroep volwassenen met een ernstig meervoudige beperking? Misschien ben jij dan wel DE aangewezen persoon voor dit nieuwe team om van ieder weekend een geslaagd weekend te maken! 

Het ene moment verzorg je iemand op de bad brancard, of bied je een 1 op 1 ontbijtmoment aan, het andere moment zet je de medicatie uit voor een aantal uur, sluit je sondevoedingen aan, bied je een actieve of belevingsgerichte activiteit aan of snoezel je met een aantal logees! 

Logeren Eiland is gevestigd in dagbesteding locatie Het Eiland in Nootdorp. We maken gebruik van alle faciliteiten in dit gebouw: de snoezelruimte, de rustruimte, de hal wordt omgetoverd tot woonkamer en de groepen tot slaapkamers. Je komt te werken in een nieuwe en enthousiast team dat hart heeft voor onze logees. Met verschillende ervaringen/leeftijden en dat zeer gemotiveerd is om te zorgen dat iedere collega de logees goed leert kennen! 

Binnen logeren Nootdorp bieden wij van vrijdagmiddag 16.00 t/m maandagochtend 9.00 uur logeeropvang aan voor volwassenen met een ernstig meervoudige beperking. Wij hebben (in elk geval bij de start) plek voor max 6 logees. Iedere cliënt heeft een andere hulpvraag/doel en hierdoor is geen weekend hetzelfde! Als begeleider bieden we de volwassenen een gezellig weekend waarbij naar alle ADL momenten ook activiteiten en rustmomenten aangeboden worden. 

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 1 en 16 uur per week. Met een combinatiecontract is er een mogelijkheid voor meer uren
  • Een bruto maandsalaris van € 2.148 - € 3.360 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 30/35/40 (weekend en vakantiebaan is FWG 25) 
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Jij: 

  • bent iemand die een warm hart heeft voor deze doelgroep volwassenen want wij kunnen je van alles leren (ook als je nog geen ervaring hebt!) behalve enthousiasme voor de doelgroep; 
  • bent iemand die enthousiast, communicatie vaardig en creatief is, meedenkt over begeleiding en kritisch naar jezelf en je collega's kunt kijken; 
  • bent bereid om in het weekend te werken. Logeren Nootdorp is van vrijdagmiddag tot en met maandagochtend open. Een combinatiecontract met een andere locatie is mogelijk. Met feestdagen is Logeren Nootdorp gesloten; 
  • bent in wisselende diensten beschikbaar van vrijdag tot maandag (geen nachtdiensten!); 
  • bezit medische kennis, of bent bereidt om hierin te groeien en trainingen binnen Ipse de Bruggen te volgen om hiervan kennis op te doen (medicatie, sondevoeding, epilepsie, zuurstof enz.); 
  • hebt ervaring met tilliften en ADL; 
  • hebt een afgeronde relevante opleiding op mbo 3 of mbo 4 of bent bezig met een zorgopleiding in de richting van de zorg. 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. 
 
Voor informatie kun je contact opnemen met Marianne Poorter (begeleider E), tel: 06 - 45 99 52 09. 


IP09720

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Bijbaan' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.