Wij vragen

16 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2393,00 – max € 3606,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij als begeleider hart voor de zorg van kinderen? En kun je genieten van de kleine dingen die voor onze kinderen een groot succes zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als begeleider C (mbo 3) werk je met kinderen met een (ernstige) verstandelijke (meervoudige) beperking en gedragsproblematiek. Je begeleidt kinderen bij de dagelijkse activiteiten en stimuleert de kinderen volgens het behandelplan. Ook verricht je verzorgende taken. Je verricht samen met collega’s administratieve taken. Verder signaleer je benodigde aanpassingen voor de cliënt, ondersteun je de persoonlijk begeleiders en verstrek je informatie aan familie en naasten over de zorgverlening en behandeling. 
 
Als begeleider D (mbo 4) werk je met kinderen met een (ernstige) verstandelijke (meervoudige) beperking en gedragsproblematiek. Je begeleidt kinderen bij de dagelijkse activiteiten en stimuleert de kinderen volgens het behandelplan. Ook verricht je verzorgende taken. Je verricht samen met collega’s administratieve taken. Verder stel je in overleg met de cliënt, zijn vertegenwoordigers en betrokken deskundigen de behandelplannen op. Je organiseert overleggen, coördineert diverse werkzaamheden en coacht collega’s. 

Op locatie Muggenlaan 11 in Nieuwveen wonen 8 cliënten met een licht tot matige verstandelijke beperking met ASS, een complexere hulpvraag en bijkomende gedragsproblemen. Wij werken cliëntgericht en kijken waar ontwikkeling ligt, zijn altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Daarbij zijn we ook opvoedkundig bezig. Er wordt gewerkt vanuit de driehoeks methode en met methode “geef me de vijf”. Je werkt in een team van 10 collega’s. Iedereen is anders binnen ons team, waardoor wij een mooie mix zijn van jong en ervaren talent. We werken in een team met enthousiaste begeleiders die allen hun steentje bijdragen in een zelf organiserend team. 

Geboden wordt

  • Een uitdagende functie met een vaste aanstelling tussen de 16 en 30 uur per week
  • Een bruto salaris van € 2.448 - € 3.678 per maand op basis van een 36-urige werkweek, CAO Gehandicaptenzorg FWG 35/40
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Diverse doorbetaalde cursus -en opleidingsmogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand van de locatie
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Als begeleider C (mbo 3) heb je: 

  • een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo 3, zoals Verzorgende IG (VIG), MMZ of MBO-V of je zit in het laatste jaar van de opleiding; 
  • affiniteit met of kennis van het werken met kinderen en de gehandicaptenzorg; 
  • geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen van de kinderen. 

Als begeleider D (mbo 4) heb je: 

  • een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo 4, zoals PBGZ, PW-J, SPW, MBO-V of Agogisch Werk of je zit in het laatste jaar van de opleiding;
  • affiniteit met of kennis van het werken met kinderen in de gehandicaptenzorg; 
  • geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen van de kinderen;
  • goede uitdrukkingsvaardigheden en kennis van computerprogramma’s. 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. 
 
Voor informatie kun je contact opnemen met Pauline Gielbert (coördinator), tel: 06 - 53 75 69 80.  


IPL09858

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werkbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Begeleider mbo4

Ipse de Bruggen
Bodegraven  (12 km)
Logo Ipse de Bruggen

Begeleider Behandeling

Ipse de Bruggen
Zwammerdam  (10 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.