Wij vragen

24 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2393,00 – max € 3938,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij bekend met LVB-jeugd die gedragsproblematiek vertoont? Voel jij je verbonden met deze doelgroep en heb jij hierin ervaring? Dan hebben wij een perfecte uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar een flexibele en enthousiaste persoonlijkheid die creatief kan denken en stressbestendig is. Klinkt dit als jou? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren!Bij het Orthopedagogisch behandelcentrum (OBC) Den Haag is er een verscheidenheid aan behandelgroepen. Samenwerken doe je met ervaren en betrokken collega's. Jouw team bestaat uit 6 à 8 teamleden, met een behandelcoördinator die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke lijnen en een coördinator Kind en Jeugd die het team aanstuurt op procesmatig vlak. Een intern maatschappelijk werker is beschikbaar om te helpen bij oudercontacten. Het hele team draagt zorg voor de werkzaamheden binnen de woning, zoals organisatorische, huishoudelijke en administratieve taken.
Onregelmatige diensten behoren tot het rooster, zoals dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten. Welkom bij het Orthopedagogisch Behandel Centrum (OBC)! Wij zijn er voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek, die om verschillende redenen niet langer thuis kunnen wonen. Bij ons helpen wij onze jongeren om hun leven weer op te pakken, zodat zij terug kunnen keren naar een normale leefsituatie. Dit doen wij door middel van behandeling, maar ook door het aanleren van praktische vaardigheden. Onze jongeren zijn soms verbaal of fysiek uitdagend, dus het bieden van structuur is van groot belang. Ons behandelcentrum bestaat uit verschillende groepen jongeren tussen de 6 en 23 jaar oud. Wij staan klaar om onze jongeren te ondersteunen in hun weg naar een betere toekomst.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 36 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.393 - € 3.938 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35/40/45, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand van de locatie
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Als je interesse hebt in het werken met LVB-jongeren met gedragsproblemen tussen de 6 en 23 jaar oud, dan is dit wellicht de juiste functie voor jou. Het is vereist dat je een relevante opleiding hebt afgerond op minimaal mbo 3, mbo4 of HBO-niveau, zoals Maatschappelijke zorg of Social Work. Het is belangrijk dat je bereid bent om onregelmatig te werken, dit kan ook het werken van slaapdiensten omvatten. Als teamspeler is het belangrijk dat je ook zelfstandig kunt werken. Je moet in staat zijn om agressie en conflicten zowel verbaal als fysiek te kunnen hanteren. 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Saskia Jalhay (coördinator Kind & Jeugd), tel: 06 -10 11 66 14 of Laura Kroon (coördinator Kind & Jeugd), tel: 06 - 19 01 73 51


IPL09658

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Woonzorgbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.