Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2127,00 – max € 3067,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Direct een vast contract, fijne collega's en doorgroeimogelijkheden. Leuke bewoners en hele gezellige feestjes. Kom als begeleider werken bij Waddenzee 60/Robbengat 1.  

We vallen gelijk met de deur in huis; de bewoners verwachten veel van jou. Ze willen dat jij er echt voor ze bent. Jouw achtergrond, waar je woont of welk diploma je hebt, maakt hen niet uit. Muziekavondjes, wondverzorging, koken et cetera; jij draait je hand er niet voor om. Doe wat je zegt en zeg wat je doet, zo werken wij.  

Hoe ziet jouw dag eruit?
‘s Morgens start je met de bewoners uit bed halen en indien nodig (verbaal) te ondersteunen bij de dagelijkse verzorging. Vervolgens ontbijt je gezellig aan tafel, waarna de meeste bewoners naar dagbesteding gaan. Er is ruimte voor overige taken en activiteiten met de bewoners die op de woning blijven. ‘s Middags komen de bewoners op verschillende tijden weer thuis. Met een kop thee of koffie kunnen zij hun verhaal doen bij jou. Er wordt gezamenlijk gekookt en gegeten. ‘s Avonds wordt er na een bakkie met de begeleiding, ook met de groep koffiegedronken en 2x per week geborreld. In de late dienst is er ruimte genoeg om individuele of groepsactiviteiten uit te voeren zoals, sjoelen, karaoke, wandelen, fietsen op de duo-fiets of een borrel in het dorp. 

Je werkt in een afwisselend rooster tussen 7.30 - 22.30 uur doordeweeks, in het weekend en met feestdagen. Kortere diensten kunnen deel uitmaken van het dienstenpatroon. Er is een apart team voor de nachtdiensten.  

Aan de rand van Buurtschap Craeyenburch  ligt onze sfeervolle woning Waddenzee 60/ Robbengat 1. Hier wonen 12 volwassenen in de leeftijd van 29 tot 75 verdeeld over twee groepen van zes.  Van jong tot oud, bewoners die best zelfstandig zijn, maar ook bewoners die verzorging nodig hebben. Een prachtige mix van wat de gehandicaptenzorg zo mooi en divers maakt.  

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 28 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.127 - € 3.067 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 30.
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Als begeleider ben je:

  • GRAPPIG: je hebt dagelijks je lolbroek of je grapjas aan. Of je maakt gebruik van een moppenboek. 
  • FLEXIBEL: jouw leven draait om je werk. Af en toe een vrije dag of vakantie vieren wordt getolereerd.  
  • DOENER: jij zit niet graag op je stoel duimen te draaien. Wij houden van iemand die actief bezig is. Ellenlange praatsessies zonder in actie te komen of een besluit te nemen zijn niet aan jou besteed. 

Ook heb je een relevante afgeronde zorgopleiding op mbo-3 niveau.  

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met begeleider Mariska Putting - van der Harg, tel: 088 - 967 1493 of per mail

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.