Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2393,00 – max € 3360,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Kun jij veiligheid in een groep of aan een individuele cliënt bieden? Sta je stevig in je sneakers en vind je het leuk om activiteiten met cliënten te ondernemen? Dan zijn wij naar jou opzoek! Op de Werf in Nootdorp hebben we een vacature voor begeleider C.Als begeleider bied je een zinvolle dagbesteding aan onze cliënten binnen de Werf. Verder: Geef je begeleiding aan een groep waarbij een of meerdere cliënten één op één begeleiding krijgen, je werkt aan een groepsproces binnen deze groep. Werk je samen met collega's, leerlingen en stagiairs om invullingen te geven aan de voorbereiding en uitvoering van de diverse activiteiten en werkzaamheden op de Werf. Ben je onderdeel van het begeleidingsteam rondom een cliënt en stem je af met de begeleiding van wonen en de gedragskundige. Ben je verantwoordelijk voor het deel van dagbesteding in het zorgplan.Dagbesteding de Werf in Nootdorp biedt dagbesteding aan cliënten met een verstandelijke beperking die intensieve tot zeer intensieve begeleiding nodig hebben. Deze begeleiding bestaat uit het bieden van veiligheid door het structureren van hun dagprogramma en in te spelen op oplopende spanning. Dit doen we veelal door actieve activiteiten af te wisselen met passieve activiteiten. De MVG-cliënten hebben een verschillend ontwikkelingsniveau en variëren in de leeftijd van 18 tot en met 75 jaar. Sommige cliënten krijgen ambulante of één op één begeleiding. De Werf is verdeeld in 2 teams, A en B. Het A team begeleidt cliënten met een sociaal-emotioneel niveau onder een leeftijd van 1,5 jaar, het B team clienten met een sociaal-emotioneel niveau boven de 1.5 jaar.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen voor 28 uur per week verdeeld over 4 dagen
  • Een bruto maandsalaris  tussen € 2.393 - € 3.360 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 35
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren in de buurt van de locatie
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Als begeleider ben je:

  • sociaal, je bent geen grijze muis. Wij houden van uitgesproken karakters. Je houdt ervan om actief de samenwerking op te zoeken. Je durft daarbij anderen te bevragen of feedback te geven. Je kunt luisteren naar ideeën van anderen en staat open voor nieuwe ideeën.
  • speels, je kan goed buiten de box denken en bent creatief aangelegd. Van een vouwblaadje kan je een vliegtuigje bouwen.
  • stabiel, je staat stevig in je sneakers, kunt goed tot 10 tellen (en soms tot 20 en dan nog een keer tot 10).
  • duidelijk, je kunt duidelijkheid en structuur in dagprogramma van cliënten brengen. Je weet hoe je cliënten kunt helpen hierin te leren.

Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal mbo 3. En je hebt de PAT training (Preventie- en Agressiehanterings Training) gevolgd of bent bereid die te volgen.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met begeleiders Jennifer van der Tas, tel: 06 - 58 83 73 63 of Winie ten Napel, tel: 06 - 58 87 39 29. 


IPN09948

Job alert maken

Maak een job alert voor 'woonzorgbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.