Wij vragen
30 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
min € 2727,00 – max € 3678,00
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
- Als begeleider ben je actief in de dagelijkse begeleiding van de cliënten, zowel individueel als op groepsniveau.
- Het is jouw taak om de zorgvraag van de cliënt (rekening houdend met alle afspraken en richtlijnen en in samenspraak met de cliënt en diens netwerk) zoals beschreven in zijn/haar persoonlijk plan mede invulling te geven.
- Je ondersteunt cliënten bij alles wat in het dagelijks leven op hun pad komt met als leidraad het structureren, stabiliseren en ontwikkelen van de cliënt op basis van het persoonlijk plan.
- Er zijn geen tot weinig verzorgende/verpleegkundige handelingen.
Aan de Weilustlaan 439 in Breda wonen verspreid over 3 verdiepingen 18 cliënten, allen met een stoornis binnen het autistisch spectrum. De vacature is gesteld voor de begane grond; hier wonen cliënten met een LVB in combinatie met autisme. De cliënten op de andere etages - waar je soms zult invallen - hebben een licht tot matige verstandelijke beperking of zijn normaal begaafd met autisme. Zij hebben allen de beschikking over een eigen appartement, maar ook de mogelijkheid om deel te nemen aan ontmoetingen in een algemene huiskamer. Er komt verbale agressie voor, maar ook lichamelijke agressie kan voorkomen. Werken bij Weilustlaan. Waar bijdragen aan zelfstandigheid gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting zorg en welzijn op MBO niveau 3.
- Je hebt een sterke persoonlijkheid, staat stevig in je schoenen en bent rustig en evenwichtig.
- Je bent flexibel qua inzetbaarheid en bent in staat lange diensten te werken (voorbeeld: meerdere diensten per week zijn van 13:00-22:30).
- Je bent initiatiefrijk en ziet vooral uitdagingen.
- Je kunt d.m.v. pro-actief en preventief handelen veiligheid en structuur bieden voor zowel jezelf, cliënten als collega’s.
- Een salaris van minimaal € 2.727,- en maximaal € 3.678,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40) op basis van een fulltime werkweek.
- Een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag.
- Een vast contract.
- Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant en jouw werkplek.
- Een vergoeding voor onder meer woon- werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met het team van de Weilustlaan te bereiken op telefoonnummer 088-6110960 of de manager, Fé Stoffels, via 06-14779441.
Tilburg
(19 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant