Wij vragen

16 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2238,00 – max € 4264,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Van onze complexiteit krijg jij energie! Wijs jij ons de weg in ons doolhof en vind je samen met ons de uitgang zodat we weer terug kunnen naar waar wij vandaan kwamen?

Als begeleider in de behandeling, speel je een actieve rol bij het helpen van onze cliënten in hun dagelijks leven. Dit betreft zaken als hun huisvesting, werk en vrije tijd. Je bent een begeleider, therapeut en trainer in één, en je helpt cliënten met advies en middelen om meer controle over hun eigen leven te krijgen. In ons team streven we naar persoonlijke groei en groei als groep, wat betekent dat we samen leren en ontdekken als een belangrijk onderdeel van ons werk.

Je komt voor unieke uitdagingen te staan en werkt nauw samen met de hoofdbehandelaar en je collega's. Soms moet je snel beslissingen nemen die de veiligheid van de cliënten waarborgen. De behandeling is een belangrijk onderdeel van het helpen van deze cliënten, en daarom geef je hen ook trainingen om hen verder te helpen.

Wij, de cliënten, verblijven tijdelijk in het Behandelcentrum de Middenweg in Zwammerdam. Ons verblijf hier komt voort uit de behoefte aan hulp, omdat we te maken hebben met mentale uitdagingen, waaronder trauma's, depressie en andere psychische aandoeningen. Om deze reden hebben we zowel begeleiding als behandeling nodig.

In deze fase van ons leven hebben we jouw steun en vertrouwen hard nodig. Ons doel tijdens dit behandeltraject is om binnen maximaal een jaar terug te keren naar ons oorspronkelijke leven, of samen met jou op zoek te gaan naar nieuwe wegen en bestemmingen. Kun jij ons door deze moeilijke periode loodsen en ons de juiste richting wijzen? Steun jij ons door de diepste dalen en vier jij onze gezette stappen mee?

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen de 16 en 36 uur per week
  • De werktijden van 7.00-15.00, 7.30-15.30, 08.30-16.30 en van 14.30-22.30 uur (geen nachtdiensten) en je werkt om het weekend.  Uiteraard mag je een vaste vrije dag opgeven per week (harde wens) en daarnaast een voorkeur (zachte wens). Zo kun je je werk goed combineren met je privéleven!
  • Een bruto maandsalaris tussen  € 2.393 - € 4.349 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 35/40/45/50 afhankelijk van opleiding en werkervaring
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld 
  • Reiskostenvergoeding en voldoende parkeergelegenheid 
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een afgerond opleiding op mbo3, mbo4 of hbo niveau in de branches zorg, social work en/of sport en bewegen.
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden.
  • Je coacht collega's en geeft feedback.
  • Je kunt omgaan met agressie en ander ongewenst gedrag. Ondanks dat situaties soms heftig kunnen zijn, is humor binnen ons team een grote troef. Wij keuren het gedrag van onze cliënten af, maar onze cliënten niet.
  • Je bent communicatief sterk en duidelijk.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Ben je op zoek naar een leuk team en durf je deze uitdaging aan?
Voor informatie kun je contact opnemen met Lucia Brand (operationeel manager) tel: 06 - 57 39 87 04.

 

Sollicitatieprocedure

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.