Bedrijfsleider Shortlease

Taken en verantwoordelijkheden

Als Bedrijfsleider Shortlease ben jij verantwoordelijk om de onderneming verder te laten groeien. De grootste verantwoordelijkheden om de onderneming te kunnen laten groeien zijn het verder professionaliseren van het bedrijf en de sales activiteiten. In deze rol krijg je volledige vrijheid om de onderneming verder op de kaart te zetten. Jij mag dus de route uitstippelen en bepalen welke focus jij zal hanteren voor het aantrekken van nieuwe klanten. In grote lijnen worden er de volgende verantwoordelijkheden bij jou neergelegd:

·        Opzetten en professionaliseren van processen rondom shortlease – van klantwerving tot aflevering en nazorg

·        Ontwikkelen en implementeren van een schaalbare commerciële strategie, met focus op de B2B-markt

·        Opbouwen en onderhouden van een klantennetwerk en het actief afsluiten van shortleasecontracten

·        Inrichten en optimaliseren van interne systemen voor o.a. contractbeheer, schadeafhandeling en wagenparkadministratie

·        Selecteren en inkopen van voertuigen op basis van marktbehoefte en leasepropositie

·        Rapporteren aan de directie over voortgang, kansen en optimalisaties

Geboden wordt

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en groeikansen. Als jij in staat ben om de onderneming de verwachte groei te laten realiseren, dan groei jij mee met de onderneming. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen €3.500 en €5.500 per maand;
• Bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels;
• Bedrijfsfitness en bedrijfsopleidingen;
• Auto van de zaak;
• Telefoon van de zaak;
• Maandelijkse bonusregeling van 10% over de behaalde winst op de door jou afgesloten contracten;
• De kans om een bedrijf vanaf de basis mee op te bouwen en te laten groeien;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en directe impact op het succes van de organisatie.

Ben jij de ondernemende leider die wij zoeken? Dan komen wij graag met jou in contact!

Profiel kandidaat

Om deze verantwoordelijkheden te kunnen realiseren, verwachten wij dat de nieuwe collega ongeveer de volgende achtergrond nodig heeft:

·        Je hebt ruime ervaring in de lease- of mobiliteitsbranche, bij voorkeur binnen shortlease en/of B2B

·        Je bent commercieel sterk, denkt in kansen en weet prospects te overtuigen

·        Je bent procesmatig sterk en hebt ervaring met het opzetten van nieuwe werkwijzen en systemen

·        Je bent zelfstandig, ondernemend en durft verantwoordelijkheid te nemen

·        Je communiceert helder en weet anderen mee te nemen in je plannen

·        Niet bang is voor uitdagingen

·        Voldoening haalt uit zakelijke successen

·        Goed kan luisteren, vragen kan stellen aan klanten, zich in kan leven in klanten en uiteindelijke een passende (short)lease oplossing kan aanbieden

Meer informatie

Onze opdrachtgever is een ambitieus en snelgroeiend shortleasebedrijf. Zij hebben een duidelijke missie: binnen vijf jaar willen ze doorgroeien van 25 naar 150 shortlease-auto's, met een sterke focus op de B2B-markt.

Het bedrijf kenmerkt zich door de korte lijntjes, het snelle schakelen, het ondernemende karakter en de vrijheid voor de medewerkers.