Assistent vestigingsmanager 20-24 uur in Bocholtz

Taken en verantwoordelijkheden

Even dit nog afmaken. Dan dat telefoontje. Wat zeg je? Ja hoor, kom maar, dan pak ik dat tussendoor op. Terwijl anderen zich rot schrikken als dit aan de hand is, veer jij ervan op. Kom maar op! In jouw hoofd is het een gezellige, maar hartstikke overzichtelijke drukte. Samen met jouw vestigingsmanager zorg jij dat alles op rolletjes loopt op jullie locaties. Een rechterhand als jij, daar zit iedere vestigingsmanager om te springen!

Zo ben jij. Van nature.

• Energiek en flexibel.
• Een ondernemende ondersteuner.
• Ordelijke en systematische organisator.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een doorzetter, met MBO tot HBO denk-werkniveau

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Een functie vol afwisseling en uitdaging. Hoewel je geen leiding geeft, kun je in overleg met en op vraag van jouw leidinggevende, de vestigingsmanager, te maken hebben met alle ins en outs van jullie locatie. Zo ben jij bijvoorbeeld mede het aanspreekpunt voor ouders en denk je mee over knelpunten in de bezetting. Of gaat jouw aandacht uit naar onze pedagogiek en locatieactiviteiten. Natuurlijk hoort ook een stuk administratie bij jouw taken.

Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent niet alleen dat je volop de kans krijgt je vakinhoudelijk te verdiepen, ook jouw persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij voor en samen met kinderen, collega’s en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.

• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 7, je salaris is maximaal € 3.992,- euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Aandacht voor jouw eigen groei als mens én professional, met onze (online) trainingen en programma’s om je talent verder te ontdekken en ontwikkelen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Eindejaarsuitkering (5,5%, per 1-1-2026 8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Korting op diverse uitjes en producten via "https://wegnahetwerk.nl".

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.  
Heb je vragen? Bel Stella van Hout 06 16817734. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot 15 december 2025.

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.
• Kennismaking
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken
• Tweede gesprek
  Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.
• Contract
  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!