Wij vragen

Reguliere baan
Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.
Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed.

Wij bieden

Voor een winkelmedewerker €2.080,- per maand obv 40 uur. Ieder jaar ga je omhoog in salaris.
Pensioen
Korting op alle spullen die we verkopen

Waarom onze organisatie

Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken.
Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook.
Flexibel rooster. De dagen stemmen we af op jouw voorkeur.

Taken en verantwoordelijkheden

Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Herken je daarnaast met gemak procesverbeteringen in de winkel om de performance en werksfeer elke dag een beetje beter te maken? Dan is de functie van Assistent Storemanager iets voor jou!
Doen

Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de winkel in Utrecht. Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan. Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel. Ook Assistent Storemanager worden bij Coolblue? Liza legt uit hoe je dat doet.

Krijgen

  • Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.158,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring.
  • Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding. 
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. 
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek. 
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.


Kunnen
  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. We staan ook open voor kandidaten met een MBO-4 diploma en relevante werkervaring.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende/management functie in de retail
  • Ervaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
  • Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).
  • Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.
  • Sterke affiniteit met consumentenelektronica.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'filiaalmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
De cultuur: open, eerlijk en direct. Daar ben ik zo’n fan van! Ik kan altijd bij mijn leidinggevende terecht waardoor ik eigenlijk nooit ergens mee zit. En bij Coolblue zijn we niet alleen collega’s, maar ook vrienden.
Michael
Michael Winkel medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

Voor een winkelmedewerker €2.080,- per maand obv 40 uur. Ieder jaar ga je omhoog in salaris.
Pensioen
8% vakantiegeld
29 vakantiedagen obv een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.
Je deelt voor een groot deel zelf je uren in.
€ 0,21 reiskostenvergoeding netto per kilometer (bij een afstand vanaf 10km)
Korting op alle spullen die we verkopen

Onze waarden

Vrienden; Eerlijk, direct, open.
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
Eigenzinnig. Een beetje anders.
Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Virtuele proefdag
Je gaat meelopen in onze winkel en maakt een aantal opdrachten. Dit duurt in totaal 40 minuten. Voor deze sollicitatieprocedure heb je verder geen cv of motivatiebrief nodig.
Telefonische screening
Videobellen.
Eerste interview
Op gesprek. Even bijkletsen.
Meeloopmoment
Zo werkt 't.
Aangenomen
Ja, ik wil!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Coolblue


Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu het meest klantgerichte bedrijf in Nederland en België met eigen winkels, eigen klantenservice, eigen bezorging, eigen installatie en eigen reparatie. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.
Er werken meer dan 6.300 Coolblue’ers bij ons, waaronder klantenservicemedewerkers, developers, fietsbezorgers en zonnepanelen-installateurs. We verwelkomen continu nieuwe vrienden ...

Ik wil meer weten over Coolblue
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.