Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als makers van interieurs voor luxe jachten levert De Klerk het ene meesterwerk na het andere af. Van engineering en productie tot de complete installatie, het resultaat is een interieur dat past bij unieke jachten.
Deze functie (32-40 uur p/week) is nieuw binnen DKB en je krijgt in overleg met de Manager Productie de ruimte om deze zelf vorm te geven.
Jouw aandachtsgebieden zijn in ieder geval:
A. Afdeling productie Moordrecht (50% van je tijd):
- de voortgang van het productieproces in Moordrecht bewaken en het tijdig signaleren van verstoringen hierin;
- afstemmen hierin met de productiecoördinator, productieplanner en manager Productie;
- de afstemming realiseren tussen de productie-afdelingen (overleg met de desbetreffende teamleiders);
- de uren-controle van de teamleiders;
- het voeren van sollicitatiegesprekken;
- het organiseren van toolboxen;
- refit-klussen i.v.m. de voorbereiding en voortgang;
- open dagen en werving van leerlingen;
B. Afdeling Karwei Aalsmeer en Makkum (50% van je tijd):
De afdeling Karwei is belast met het opbouwen, transporteren naar, plaatsen en inbouwen van door de Productie vervaardigde meubels en interieur op de zeer luxe zeewaardige jachten. Het plaatsen en inbouwen is de laatste fase van het productieproces van DKB. De planning daarvan geschiedt in overleg met de werf (ruimte- en/of bouwcoördinator van de werf) en projectplanning. Daarnaast draagt Karwei de zorg van garantiegevallen (after sales) van de door DKB geplaatste meubelen en interieur.
- je vertaalt de strategische en operationele planning naar behoefte voor capaciteit, gerelateerd aan benodigde kennis en vaardigheden (zowel vaste medewerkers als inleners/zzp-ers);
- je draagt zorg voor het opstellen van een jaarplan voor de afdeling;
- je bouwt een relevant netwerk op ten behoeve van afstemming binnen en buiten DVG op het eigen aandachtsgebied;
- het voeren van ontwikkelgesprekken en voortgangsgesprekken met de boot-coördinatoren (7 fte);
- het voeren van verzuim- en coachingsgesprekken;
- het organiseren van toolboxen.
C. Algemeen:
- je denkt mee over vraagstukken op langere termijn voor zowel de afdeling Productie als Karwei;
- je verzorgt rapportages over de voortgang en effectiviteit;
- je hebt werkoverleg met verschillende disciplines binnen DKB;
- je bent plaatsvervangend manager productie bij diens afwezigheid.
We werken in een dynamische omgeving dus het is belangrijk dat je snel kunt schakelen. Kortom, een hele diverse functie in een prachtig bedrijf waarbij je met veel mensen in contact staat!
Allereerst heb je een ‘voeten in de klei’ mentaliteit, combineer je een helicopterview met een hands-on aanpak. Je vindt naast hard werken, plezier maken ook belangrijk en weet anderen op een natuurlijke manier mee te krijgen in (veranderings)processen door jouw duidelijke manier van communiceren.
Verder:
- beschik je over HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur in technische of maritieme richting;
- heb je 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de luxe interieur- en jachtbouw;
- heb je technisch productie- en procesinzicht;
- 3 tot 5 jaar ervaring in het leidinggeven;
- ben je oplossingsgericht en organisatiesensitief;
- is kwaliteitsbewustzijn de basis voor jouw denken en handelen;
- voel je je verantwoordelijk, ben je zelfredzaam en acteer je onafhankelijk;
- ben je resultaatgericht, waarbij je je overtuigingskracht en kennis op een fijne manier inzet;
- staat samenwerken bij jou centraal, waarbij je ook goed je prioriteiten kunt stellen;
- beweeg je je met positieve flair makkelijk binnen een organisatie;
- ben je stressbestendig (je werkt regelmatig onder tijdsdruk);
- heb je uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.
Kennis en vaardigheden:
- kennis van PC officepakket, ERP Inventive, primavera, viewer;
- kennis van het productieproces met name inbouw;
- kennis van Werf kwaliteitsnormen;
- kennis van arbeidsvoorwaardenbeleid en ARBO wet- en regelgeving;
- kennis van wet- en regelgeving m.b.t. transporten.
Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.
Je kunt in ieder geval het volgende verwachten:
- een marktconform salaris o.b.v. je kennis en ervaring (zie de salarisrange boven de functietitel)
- 43 vakantiedagen op fulltime basis (24 + 19 ATV);
- een fijne werkcultuur, waar mensen zich op hun plek voelen en waar er een open dialoog is. Er is weinig hiërarchie en je voelt je al snel thuis;
- een inspirerende werkomgeving in de top van de luxe jachtbouw;
- een veelzijdige baan met volop ruimte voor ontwikkeling
- wil je graag ook voor jezelf meubels maken? Dat kan op onze kluszaterdagen!
Uiteraard kun je direct solliciteren middels de sollicitatieknop. Heb je een vraag over de vacature of wil je meer weten over ons bedrijf? Neem dan contact op met Amber Birahij via 06-53434906. Zij kan je veel vertellen over deze baan en onze organisatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Feadship Holland B.V.
Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een essentieel lid van het Feadship / Royal van Lent Shipyard team. Al 175 jaar vervult Feadship / Royal van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties in Kaag en Amsterdam worden deze superjachten tot leven gebracht, volledig op maat gemaakt v...
Ik wil meer weten over Feadship Holland B.V.