Wij vragen
25 - 30 uur
MBO
Reguliere baan
Wij bieden
Conform CAO (17,00-19,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
Waarom onze organisatie
Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.
Taken en verantwoordelijkheden
Wij bieden
- Een bruto uurloon vanaf € 17,58 , afhankelijk van jouw werkervaring*
- Uitbetaling van je salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
- 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
- 10% opbouw van vakantie uren en 5% eindejaarsuitkering
- Arbeidsovereenkomst van 8 maanden met een maand proeftijd en zicht op een vast contract
- Trainingen en opleidingen om je te blijven ontwikkelen
Jouw baan
Als Assistent Housekeeping Manager ondersteun je de Housekeeping Manager in een omgeving waar hoge kwaliteitsstandaarden centraal staan. Je werkt nauw samen met de Supervisor en het schoonmaakteam om ervoor te zorgen dat het hotel er altijd perfect verzorgd uitziet. Jouw werkweek bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:
- Je ondersteunt bij het bewaken van de gemaakte contractafspraken met het hotel, zoals de uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden, het bijhouden van kwaliteitsrapportages en het meelopen tijdens controlerondes.
- Je helpt bij de introductie van nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun inwerkperiode.
- Je fungeert als een zichtbaar aanspreekpunt voor zowel je team als de Housekeeping Manager. Wanneer nodig spring je zelf bij op de werkvloer om de kwaliteit en continuïteit te waarborgen.
- Je werkt tussen de 25 en 30 uur per week en houdt er rekening mee dat weekendwerk onderdeel kan zijn van de functie.
Kijk hoe een werkdag bij ons eruit ziet: Loop een dag met mij mee!
EW Facility Services
Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.
Jij bent
Om voor deze functie in aanmerking te komen voldoe je aan de volgende eisen:
- Je hebt supervisie of leidinggevende ervaring in soort gelijke functie op 5 sterren niveau.
- Je bent bereid in de weekenden te werken
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
- Woonachtig in Maastricht of directe omgeving
Enthousiast? Zin om aan het werk te gaan? Solliciteer nu en hopelijk zien we je snel!
Sittard-Geleen
(22 km)
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
schoonmaakmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Onze waarden
Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Hier ga je werken: EW Facility Services
Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...